Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету социальной политики администрации города Тамбова Тамбовской области и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области (с изменениями на 25 октября 2024 года)



Перечень критериев установления выплаты руководителям общеобразовательных организаций, находящихся в ведении комитета образования администрации города Тамбова Тамбовской области, выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы

N п/п

Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ

Количество баллов

1.

Количество работников, имеющих квалификационную категорию (за каждого):

первую квалификационную категорию (максимально 50)

0,5

высшую квалификационную категорию (максимально 100)

1

категория наставник (максимально 150)

1,5

2.

Наличие в образовательной организации нескольких зданий (помещений), находящихся в оперативном управлении организации и используемых для ведения образовательной деятельности (максимально 200)

100 за каждое

3.

Наличие договоров на целевое обучение (максимально 150)

10 за каждого

4.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивных объектов (максимально 525)

15 за каждый

5.

Организация работы в общеобразовательной организации с детьми с ограниченными возможностями здоровья среди обучающихся

1 за обучающегося

6.

Организация деятельности экспериментальных площадок и ресурсных центров (максимально 150)

5 за каждую

7.

Наличие групп полного дня

30

8.

Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территорий городского округа - город Тамбов на подведомственных объектах

15

9.

Организация образовательного процесса в условиях загородного лагеря в течение календарного года (на каждого учащегося, не более 120)

0,3

10.

Наличие классов для детей с расстройством аутистического спектра (за каждый, но не более 40)

20

11.

Охват горячим питанием не ниже 80%

20

12.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством РФ)

10

13.

Выполнение муниципального задания, сметы учреждения

40

14.

Организация образовательного процесса в условиях режимного учреждения

120

15.

Отсутствие замечаний, выявленных в ходе проведения проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности, отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов

6

16.

Расходование топливно-энергетических ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях

1

17.

Выполнение плана устранения замечаний, выявленных при независимой оценке качества оказания услуг организации (для организаций, в которых проведена независимая оценка в предыдущем году) не в полном объеме (позиция не принимается во внимание при подсчете баллов, в случае отсутствия необходимости подготовки плана по улучшению показателей качества условий оказания услуг по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг)

-10

18.

Наличие школьного маршрута (за каждый 120, но не более 240)

120

Максимально возможное количество баллов

1157