Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету социальной политики администрации города Тамбова Тамбовской области и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области (с изменениями на 25 октября 2024 года)

N п/п

Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ

Количество баллов

1.

Своевременное и качественное составление и сдача квартальной, годовой финансовой, бухгалтерской, налоговой отчетности

3,0

2.

Качественное составление и своевременное предоставление установленной отчетности, информации о работе учреждения

2,0

3.

Качественное и своевременное выполнение утвержденных планов работы

2,0

4.

Интенсивность и напряженность работы (количество проведенных мероприятий, выполненной работы и пр.)

2,0

5.

Организация размещения информации об учреждении на официальном сайте

2,0

6.

Расходование муниципальным учреждением топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях

2,0

7.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

1

Максимально возможное количество баллов

14,0