Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету социальной политики администрации города Тамбова Тамбовской области и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области (с изменениями на 25 октября 2024 года)

N п/п

Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ

Количество баллов

1.

Количество работников, имеющих квалификационную категорию (за 1 ед.):

вторую квалификационную категорию

0,1

первую квалификационную категорию

0,3

высшую квалификационную категорию

0,5

2.

Организация деятельности экспериментальных площадок и ресурсных центров

1,0

3.

Отсутствие замечаний, выявленных в ходе проведения проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности, отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов

2,0

4.

Расходование топливно-энергетических ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях

1,0

5.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством РФ)

1,0

6.

Выполнение муниципального задания, сметы учреждения

2,0

7.

Деятельность по профилактике социального сиротства и жестокого обращения с детьми

2,0

Максимально возможное количество баллов

15,0