Действующий

О внесении изменений в некоторые распоряжения Правительства Сахалинской области в сфере оплаты труда



Приложение N 7
к распоряжению
Правительства Сахалинской области
от 08.10.2024 N 778-р



"Приложение N 6
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных культурно-досуговых
организаций клубного типа,
парков культуры и отдыха, аналогичных
культурно-досуговых организаций,
утвержденному распоряжением
Правительства Сахалинской области
от 06.09.2013 N 660-р


                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

               о премировании директора культурно-досуговой

            организации клубного типа, парка культуры и отдыха,

                аналогичных культурно-досуговых организаций

                за выполнение особо важных и сложных работ


                                                  СОГЛАСОВАНО

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                      (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                   администрации муниципального образования

                                     Сахалинской области, осуществляющего

                                    контроль за деятельностью и координацию

                                     работы органа местного самоуправления

                                             Сахалинской области)

                                   "_____" ________________________________

                                                    (дата)


Представление о премировании директора ___________________________________,

                                            (наименование учреждения)

подведомственного ________________________________________________________.

                        (наименование органа местного самоуправления

                                    Сахалинской области)

1. ________________________________________________________________________

      (фамилия, имя, отчество (при наличии) директора подведомственного

                                 учреждения)

2. Основание премирования: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

               (в соответствии с установленными критериями)