В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 03.03.2023 N 304 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула" (в редакции постановления от 13.12.2023 N 1850) следующие изменения и дополнение:
1.1. Пункт 4.5 раздела 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"4.5. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом учреждения или трудовым договором. По желанию работника учреждения сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.";
1.2. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":
1.2.1. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. В целях мотивации к труду, качественной и эффективной работе работникам учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты:
за ученую степень по профилю учреждения, почетное звание или отраслевую награду;
за выслугу лет;
за классность водителям;
за качество выполняемых работ;
по итогам работы (премии);
дополнительные надбавки;
единовременная стимулирующая выплата молодым специалистам;