1.1. Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету дорожного хозяйства и транспорта администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету благоустройства и охраны окружающей среды администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению жилищной политики администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету земельных отношений администрации города Тамбова Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - Положение) разработано в соответствии с решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.06.2019 N 1097 "О Положении "Об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Тамбов" и признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области" (далее - решение Тамбовской городской Думы).
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету дорожного хозяйства и транспорта администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету благоустройства и охраны окружающей среды администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению жилищной политики администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету земельных отношений администрации города Тамбова Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - учреждения).
1.3. Система оплаты труда руководителей учреждений устанавливается в соответствии с трудовым законодательством, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, правовыми актами органов местного самоуправления, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.
Оплата труда руководителей учреждений включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера (в том числе премии).
Руководителям учреждений производятся выплаты социального характера в пределах лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год конкретного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.
Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера (в том числе премии), являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.4. Выплата заработной платы производится за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из вышестоящего бюджета, средств бюджета городского округа - город Тамбов, средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
1.5. Заработная плата предельными размерами не ограничивается и зависит от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
1.6. Основанием для начисления и выплаты заработной платы и социальных выплат руководителю учреждения являются: трудовой договор, постановление администрации города Тамбова Тамбовской области о дате начала (прекращения, возобновления) трудовых отношений, постановление администрации города Тамбова Тамбовской области об основаниях и о дате начала (прекращения, возобновления) выплаты (выплат) стимулирующего и компенсационного характера, премии, материальной помощи, о размере и периодичности выплат стимулирующего и компенсационного характера, премий, табель учета рабочего времени.
1.7. Оплата труда (заработная плата) руководителя, а также выплаты социального характера устанавливаются (начисляются) в пределах лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год.