В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области", пунктами 1 и 3 постановления Правительства Архангельской области от 26 августа 2024 года N 663-пп "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области" Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 12 июля 2011 года N 239-пп (далее - Отраслевое примерное положение).
2. Государственным бюджетным и автономным учреждениям Архангельской области в сфере социальной защиты населения, на которые распространяется действие Отраслевого примерного положения, в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления внести в установленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений Архангельской области в целях приведения в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2024 года, но не ранее дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
председателя Правительства
Архангельской области
Д.В.РОЖИН
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
1. Пункты 11 и 12 изложить в следующей редакции:
"11. В целях настоящего Положения:
1) к административно-управленческому персоналу государственного бюджетного или автономного учреждения относятся:
а) работники, занимающие общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением случаев, когда такие работники осуществляют основные виды деятельности, закрепленные уставом государственного бюджетного или автономного учреждения), указанные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";
б) работники, занимающие должности, предусмотренные приложением N 10 к настоящему Положению (за исключением случаев, когда такие работники осуществляют основные виды деятельности, закрепленные уставом государственного бюджетного или автономного учреждения);
в) руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер государственного бюджетного или автономного учреждения;
2) к вспомогательному персоналу государственного бюджетного или автономного учреждения относятся работники, осуществляющие деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих (за исключением случаев, когда такие работники осуществляют основные виды деятельности, закрепленные уставом государственного бюджетного или автономного учреждения), указанные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";
3) к основному персоналу государственного бюджетного или автономного учреждения относятся работники, не отнесенные к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственного бюджетного или автономного учреждения.
12. Перечень должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственного бюджетного или автономного учреждения, разрабатывается на основе пункта 11 настоящего Положения и утверждается приказом руководителя государственного бюджетного или автономного учреждения.
Перечень должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственного бюджетного или автономного учреждения, утверждается до начала финансового года и не подлежит изменению в течение финансового года, за исключением случаев внесения изменений в пункт 11 настоящего Положения, приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" или приложение N 10 к настоящему Положению, либо изменений штатного расписания, связанных с введением новых или исключением существующих должностей (профессий) работников.".
2. Пункт 32 дополнить новым подпунктом 14 следующего содержания:
"14) надбавка по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения).".
3. Дополнить новым пунктом 41.3 следующего содержания:
"41.3. Надбавка по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения) устанавливается работникам государственного бюджетного или автономного учреждения:
за работу с несовершеннолетними получателями социальных услуг с девиантным, делинквентным поведением, а также имеющими психические нарушения - при условии нахождения в группе не менее 25 процентов детей указанных категорий;
за работу с получателями социальных услуг, которые постоянно нуждаются в посторонней помощи при полной утрате способности или возможности осуществлять самообслуживание и самостоятельно передвигаться, в том числе при наличии психического расстройства.
Надбавка по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения) устанавливается в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника.
Минимальный размер надбавки по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения) составляет 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.
Положениями о системе оплаты труда определяется конкретный размер надбавки по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения) не ниже минимального размера, определенного настоящим Положением.
Надбавка по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения) начисляется ежемесячно за фактически отработанное время с получателями социальных услуг, указанными в абзацах втором и третьем настоящего пункта.".
4. В абзаце четвертом пункта 42 слова "подпунктами 4 - 9, 11 и 13 пункта 32" заменить словами "подпунктами 4 - 9, 11, 13 и 14 пункта 32".
5. В пункте 51:
1) абзац седьмой исключить;
2) абзацы восьмой - четырнадцатый считать соответственно абзацами седьмым - тринадцатым;
3) дополнить новым абзацем четырнадцатым следующего содержания:
"осуществление финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Архангельской области, в том числе предъявляемыми к закупкам товаров, работ, услуг для обеспечения нужд государственного бюджетного или автономного учреждения, ведению бухгалтерского учета, представлению бухгалтерской отчетности.".
6. Приложения N 1 - 8 к указанному Отраслевому примерному положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных
бюджетных и автономных
учреждениях Архангельской области
в сфере социальной защиты населения
(в редакции постановления Правительства
Архангельской области
от 30.09.2024 N 786-пп)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональные квалификационные группы, квалификационные уровни | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 |
1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | |
санитарка | 9 586 |
младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка | 10 545 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |
1 квалификационный уровень | 11 024 |
2 квалификационный уровень | 11 504 |
3 квалификационный уровень | 11 982 |
4 квалификационный уровень | 12 462 |
5 квалификационный уровень | 12 941 |
3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | |
1 квалификационный уровень | 13 900 |
2 квалификационный уровень | 14 378 |
3 квалификационный уровень | 14 858 |
4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | |
1 квалификационный уровень | 15 337 |
Примечание.
Минимальные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на пять процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
Приложение N 2
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных
бюджетных и автономных
учреждениях Архангельской области
в сфере социальной защиты населения
(в редакции постановления Правительства
Архангельской области
от 30.09.2024 N 786-пп)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Профессиональные квалификационные группы, квалификационные уровни | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 |
1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | 11 663 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | |
1 квалификационный уровень | 12 830 |
2 квалификационный уровень | 13 996 |
3. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | 15 162 |