ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 К ОТРАСЛЕВОМУ ПРИМЕРНОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
Приложение N 1 к указанному Отраслевому примерному положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных
бюджетных и автономных учреждениях
Архангельской области
в сфере средств массовой информации
(в редакции постановления
Правительства Архангельской области
от 26. 2024 г. N 775-пп)
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов) работников государственных
бюджетных и автономных учреждений Архангельской области
в сфере средств массовой информации по профессиональным
квалификационным группам
I. Профессиональные квалификационные группы должностей
работников средств массовой информации
1.1. Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников средств массовой информации
первого уровня"
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальные размеры должностных окладов (рублей) |
Оператор компьютерного набора | 3928 |
1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников средств массовой информации второго уровня"
1 квалификационный уровень | Корректор; технический редактор | 4966 |
2 квалификационный уровень | Заведующий секретариатом | 6027 |
3 квалификационный уровень | Фоторедактор | 7087 |
1.3. Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников средств массовой информации
третьего уровня"
1 квалификационный уровень | Выпускающий (редактор по выпуску); корреспондент; фотокорреспондент | 7313 |
2 квалификационный уровень | Дизайнер; редактор; старший корреспондент; старший фотокорреспондент; художественный редактор | 7926 |
3 квалификационный уровень | Заведующий отделом по основным направлениям деятельности; обозреватель; собственный корреспондент | 8545 |
4 квалификационный уровень | Редактор I категории; шеф-редактор | 9065 |
Примечание.
Должностные оклады заместителей заведующих отделов устанавливаются на 20 процентов ниже должностного оклада заведующего отделом.