ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2024 года N 349
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 26 февраля 2018 г. N 74
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
Внести в постановление Правительства Республики Марий Эл от 26 февраля 2018 г. N 74 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 26 февраля 2018 г., N 26022018040063; 18 апреля 2019 г., N 17042019040101, 26 декабря 2019 г., N 26122019040360; 10 февраля 2020 г., N 10022020040027; 1 марта 2021 г., N 01032021040066; 26 октября 2022 г., N 25102022040379, 27 декабря 2022 г., N 26122022040492; 6 марта 2023 г., N 03032023040079; (mari-el.gov.ru/other/pravo), 18 марта 2024 г., N 18032024040078) следующие изменения:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств Республики Марий Эл по предоставлению единовременных компенсационных выплат осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл и субсидий из федерального бюджета, предоставленных республиканскому бюджету Республики Марий Эл в целях софинансирования указанных расходных обязательств (далее - субсидия).";
б) в пункте 4:
в абзаце третьем слова "не позднее 31 декабря" заменить словами "не позднее 1 апреля";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"не позднее 3-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представлять в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежемесячный отчет об исполнении условий предоставления субсидии;";
в) в Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше постановлением:
в пункте 1 слово "фельдшерских" заменить словами "фельдшерских здравпунктов";
пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:
"2. Единовременные компенсационные выплаты
предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией Республики Марий Эл, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Марий Эл (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Марий Эл медицинских организациях Республики Марий Эл, их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей), в размере:
1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством Республики Марий Эл;
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта).
3. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам однократно по одному из оснований, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, на основании заключенного между Министерством здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Министерство), медицинской организацией и медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) в соответствии с типовой формой, приведенной в приложении к настоящему Порядку.
Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
а) при наличии у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов. В случае, установленном настоящим подпунктом, Министерство при необходимости обеспечивает внесение в договор о целевом обучении изменений в целях обеспечения исполнения медицинским работником обязательств по договору о целевом обучении, в том числе при необходимости замену заказчика целевого обучения и медицинской организации, в которой медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в соответствии с договором о целевом обучении;
б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства по договору о целевом обучении, работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек;
в) при трудоустройстве медицинского работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в образовательной организации высшего образования или среднего профессионального образования (в том числе на основании договора о целевом обучении).";
дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Медицинскому работнику по согласованию с Министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:
а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, в пределах Республики Марий Эл;
б) размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с абзацами вторым - третьим пункта 3 настоящего Порядка в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте "а" настоящего пункта место работы, должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
в) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в утвержденный Министерством программный реестр должностей;
г) заключение медицинским работником с Министерством и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.";
абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции:
"в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Порядка) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока;";
абзац четвертый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"копия документа о послевузовском образовании и копия сертификата специалиста либо свидетельство об аккредитации специалиста и (или) выписка о прохождении аккредитации (с предъявлением оригиналов);";
пункт 3.2 приложения к указанному Порядку изложить в следующей редакции:
"3.2. В случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 февраля 2018 г. N 74) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока.
В случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в республиканский бюджет Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, или продлить срок действия настоящего договора на период неисполнения функциональных обязанностей по указанной причине.
Возврат части единовременной компенсационной выплаты в случаях, определенных в настоящем пункте, осуществляется медицинским работником в течение 3 (трех) рабочих дней со дня прекращения (изменения) трудового договора путем перечисления денежных средств на лицевой счет Министерства.
При просрочке исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случаях, определенных в настоящем пункте, медицинский работник обязан уплатить неустойку (пени) за каждый день просрочки исполнения данного обязательства, начиная со дня, следующего после дня истечения срока, указанного в абзаце третьем настоящего пункта. Такая неустойка (пени) устанавливается в размере одной трехсотой действующей
на дату ее уплаты ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не уплаченной в срок суммы.".
Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Ю.ЗАЙЦЕВ
