"
2. | Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Вологодской области | доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации | % | 60 | 60 | 70 | 73 | 76 | 80 | 85 | 87 |
доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде | % | 62,4 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | ||
доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах | % | - | - | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 100 | ||
доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области | % | 26 | 26,5 | 28 | 7,2 | 29 | 29,5 | 30 | 30,5 | ||
отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров) | % | - | - | не менее 71 | не менее 71,5 | не менее 72 | не менее 72,5 | не менее 73 | не менее 73,5 | ||
доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках обучения государственных гражданских служащих области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование | % | - | - | - | - | 3,6 | 5 | 3,8 | 3,8 |
".