ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
1. Пункты 2.3, 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.3. Размеры должностных окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 1.
2.4. Размеры должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в соответствии с приложением N 2.".
2. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Фонд оплаты труда учреждения формируется с учетом:
6.2.1. соблюдения соотношения гарантированной и стимулирующей частей заработной платы, установленного пунктом 6.3 Примерного положения;
6.2.2. оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельно допустимой доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения, установленных пунктом 6.7 Примерного положения;
6.2.3. соблюдения (непревышения) предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения, установленного в соответствии с пунктом 5.3 Примерного положения;
6.2.4. соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы учредителя (далее - работники учредителя);
6.2.5. соблюдения предельных нормативов штатной численности управленческого персонала, определяемых с учетом показателей таблицы.
Таблица
N п/п | Утвержденная предельная штатная численность учреждения (штатных единиц) | Количество сотрудников, относящихся к категории "специалисты", "служащие" и "рабочие", на одного руководителя в среднем по учреждению <*> |
1 | 2 | 3 |
1. | до 99 | 4 |
2. | от 100 до 299 | 5 |
3. | от 300 до 999 | 6 |
4. | 1000 и более | 7 |
________________
* К руководителям относятся работники категории "руководитель", независимо от уровня, сферы и направления его руководства, в том числе их заместители, за исключением производных должностей ведущих специалистов, на которых возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации (структурного подразделения) либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей.