Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда и социальной защиты Республики Крым



Административная процедура - рассмотрение оснований для проведения государственной экспертизы условий труда в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах государственной экспертизы условий труда и их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда


67. Основанием для начала административной процедуры является поступление государственному эксперту резолюции на исполнение от руководителя государственной экспертизы, заявления о проведении государственной экспертизы условий труда и прилагаемых к нему документов.


В течение 7 рабочих дней со дня регистрации заявления о проведении государственной экспертизы условий труда государственный эксперт рассматривает основания для проведения государственной экспертизы условий труда, определяет полноту содержащихся в нем сведений об объектах государственной экспертизы условий труда, их достаточность для проведения государственной экспертизы условий труда.


68. Критерий принятия решения - полнота содержащихся сведений об объекте государственной экспертизы условий труда, их достаточность для проведения государственной экспертизы условий труда.


Результатом данного этапа административной процедуры является доклад государственного эксперта руководителю государственной экспертизы о возможности проведения или непроведения государственной экспертизы условий труда.


Государственная экспертиза условий труда не проводится в случаях, указанных в пункте 31 настоящего Административного регламента. В случае отказа в предоставлении государственной услуги государственный эксперт оформляет по форме согласно приложению N 6 к Приказу 765н уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы, передает его на утверждение руководителю государственной экспертизы.


69. Результатом административной процедуры является принятие решения руководителем государственной экспертизы о проведении или отказе в проведении государственной экспертизы условий труда.


69.1. Если руководителем государственной экспертизы принято решение о проведении государственной экспертизы условий труда, документы принимаются государственным экспертом на исполнение.


69.2. Если руководителем государственной экспертизы принято решение о непроведении государственной экспертизы условий труда, утверждается уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы.


Уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления к руководителю государственной экспертизы направляется заявителю.


Порядок передачи:


- в случае направления заявления в Министерство или МФЦ уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда отправляется должностным лицом Министерства, ответственным за отправку документов, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении;


- при использовании информационно-телекоммуникационных технологий, в случае направления заявления и документов в виде электронного документа, уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы отправляется с использованием информационно-телекоммуникационных технологий;


- при обращении заявителя в отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда указанное уведомление вручается государственным экспертом непосредственно заявителю;


- при обращении посредством ЕПГУ или РПГУ (при наличии технической возможности), в случае выявления оснований для отказа в приеме документов, Министерство направляет заявителю в электронной форме в личный кабинет ЕПГУ или РПГУ уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью.