Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда и социальной защиты Республики Крым



Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги


30. В случае непредставления работодателем запрашиваемых документов в течение 10 рабочих дней с даты поступления запроса Министерство, за исключением случаев, когда работодатель уведомил Министерство невозможности предоставления запрашиваемой информации, сроки проведения государственной экспертизы условий труда приостанавливаются до получения запрашиваемых документов, но не более чем на 30 рабочих дней, о чем уведомляется заявитель.


31. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:


а) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами "а" - "е" пункта 22.1 Административного регламента;


б) непредставление заявителем, в случае если заявителем является работодатель, комплекта документов, прилагаемых к заявлению и предусмотренных пунктами 22.2 - 25.1 Административного регламента, в том числе по результатам направления Министерству дополнительных запросов о предоставлении документов, при их наличии у работодателя;


в) непредставление заявителем, в случае если заявителем является организация, проводящая СОУТ, предусмотренных пунктом 22.2 Административного регламента копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям;


г) представление документов, содержащих недостоверные сведения;


д) отсутствие (непредставление) отчета и отсутствие сведений об отчете во ФГИС СОУТ. В этом случае руководитель органа государственной экспертизы вправе направить обращение в государственную инспекцию труда для принятия соответствующих мер;


е) указание в подаваемых в соответствии с пунктом 22 Административного регламента документах цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей пункту 1 Административного регламента, а также при обращении заявителей, не предусмотренных пунктом 3 Административного регламента;


ж) Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не осуществляется Министерством в отношении работников организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе, на территории нескольких субъектов Российской Федерации;


з) при отсутствии сведений об отчете во ФГИС СОУТ ввиду ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальным предпринимателем своей деятельности.


32. В случае непредставления работодателем запрашиваемых документов в течение 10 рабочих дней с даты поступления запроса Министерство, за исключением случаев, когда работодатель уведомил Министерство о невозможности предоставления запрашиваемой информации, сроки проведения государственной экспертизы условий труда приостанавливаются до получения запрашиваемых документов, но не более чем на 30 рабочих дней, о чем уведомляется заявитель.