ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2024 года N 501-П
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения, обеспечивающего функционирование и развитие дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения, обеспечивающего функционирование и развитие дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 03 марта 2017 года N 136-П.
2. Руководителю государственного казённого учреждения "Дирекция дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа" внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие оплату труда работников учреждения.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2024 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 13 сентября 2024 года N 501-П
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Пункт 4.8 признать утратившим силу.
2. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Фонд оплаты труда учреждения формируется с учетом:
- соблюдения размера гарантированной части заработной платы на уровне не менее 60% в фонде оплаты труда учреждения;
- соблюдения размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала на уровне не более 40% в фонде оплаты труда учреждения;
- соблюдения (непревышения) предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, определенного пунктами 5.4, 5.5 и 5.6 настоящего Примерного положения;
- соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы департамента;
- соблюдения предельных нормативов штатной численности управленческого персонала, определяемых с учетом показателей таблицы:
Таблица
N п/п | Утвержденная предельная штатная численность учреждения, штатных единиц | Количество сотрудников, относящихся к категории "специалисты", "служащие" и "рабочие", на одного руководителя в среднем по учреждению <*> |
1 | 2 | 3 |
1. | до 99 | 4 |
2. | от 100 до 299 | 5 |
3. | от 300 до 999 | 6 |
4. | 1000 и более | 7 |
________________
* К руководителям относятся работники категории "руководитель", независимо от уровня, сферы и направления его руководства, в том числе их заместители, за исключением производных должностей специалистов, служащих и рабочих (главные, ведущие, старшие, командиры, бригадиры), на которых возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации (структурного подразделения) либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей.
При определении среднего значения количества сотрудников на одного руководителя исключается численность: территориально обособленных подразделений с численностью 4 и менее единицы; экипажей судов; структурных подразделений, формирование которых основано на федеральных и региональных нормативах;
- соблюдения минимальной штатной численности отдела или иного структурного подразделения в структуре учреждения (за исключением территориально обособленных подразделений, а также структурных подразделений, сформированных на основе федеральных и региональных нормативов) - не менее 4 единиц.".
3. Абзац первый пункта 6.4 после слов "за счет средств окружного бюджета," дополнить словами "Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа,".
4. Приложения NN 1, 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате труда работников
государственного казенного учреждения, обеспечивающего
функционирование и развитие дорожного хозяйства
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 13 сентября 2024 года N 501-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАЗМЕР ОКЛАДА
(ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА)
N п/п | Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) | Наименование должностей служащих (профессий рабочих) | Размер оклада (должностного оклада), руб. <*> |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | инспектор по кадрам, техник, секретарь руководителя | 25 535 |
1.1.2. | 3 квалификационный уровень | техник 1 категории | 30 750 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | бухгалтер, инженер, инженер-электроник, специалист по кадрам, экономист, эксперт дорожного хозяйства, юрисконсульт | 31 047 |
1.2.2. | 3 квалификационный уровень | бухгалтер 1 категории, инженер 1 категории, инженер-электроник 1 категории, экономист 1 категории | 35 480 |
1.2.3. | 4 квалификационный уровень | ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий эксперт дорожного хозяйства, ведущий юрисконсульт | 42 212 |
1.3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1.3.1. | 1 квалификационный уровень | начальник отдела | 47 037 |
1.3.2. | 3 квалификационный уровень | начальник филиала | 73 376 |
2. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | ||
2.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
2.1.1. | 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 20 821 |
________________
* Размер окладов (должностных окладов) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 мая 2024 года N 234-П "Об индексации".
Приложение N 2
к Примерному положению об оплате труда работников
государственного казенного учреждения, обеспечивающего
функционирование и развитие дорожного хозяйства
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 13 сентября 2024 года N 501-П)
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ
В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
N п/п | Наименование должности | Размер <*> должностного оклада (рублей) | Трудовая функция | Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) | |
код | уровень квалификации | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Директор | 118 794 | |||
2. | Первый заместитель директора | 106 566 | |||
3. | Заместитель директора | 85 603 | |||
4. | Главный бухгалтер | 85 603 | С/02.7 | 7 | |
5. | Начальник отдела | 61 147 | В | 7 | |
6. | Главный специалист | 54 876 | D | 6 | |
7. | Ведущий инженер | 46 122 | В | 6 | |
8. | Специалист по контролю в сфере организации дорожного движения | 46 122 | |||
9. | Начальник отдела <**> | 61 147 | |||
10. | Ведущий инженер-сметчик | 54 876 | |||
11. | Инженер-сметчик 1 категории | 46 122 | |||
12. | Инженер-сметчик | 40 359 | |||
13. | Инженер по проектно-сметной работе | 40 359 | А | 6 | |
14. | Специалист по охране труда | 31 047 | А/06.6 | 6 | |
15. | Ведущий специалист по закупкам | 42 212 | С | 7 | |
16. | Старший специалист по закупкам | 35 480 | В | 6 | |
17. | Специалист по административно-хозяйственному обеспечению | 25 535 | А | 5 | |
