ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА N 462-ПП
1. В Положении о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников:
1) в пункте 2:
а) в абзаце первом слово "подпункте" заменить словами "абзацах втором - пятом подпункта";
б) подпункт 2 после слов "со дня прекращения" дополнить словами "или изменения";
2) в пункте 2.1:
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) при наличии у него неисполненных обязательств по договору о целевом обучении при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов. В случае, установленном настоящим подпунктом, уполномоченный орган при необходимости обеспечивает внесение в договор о целевом обучении изменений в целях обеспечения исполнения медицинским работником обязательств по договору о целевом обучении, в том числе при необходимости замену заказчика целевого обучения и медицинской организации, в которой медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в соответствии с договором о целевом обучении;";
б) в подпункте 2 слова ", связанные с целевым обучением (целевой подготовкой)" заменить словами "по договору о целевом обучении";
3) дополнить новым пунктом 2.2 следующего содержания:
"2.2. Медицинскому работнику по согласованию с уполномоченным органом допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной выплаты при соблюдении следующих условий:
1) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек;
2) размер единовременной выплаты, установленный в соответствии с абзацами вторым и третьим пункта 1 настоящего Положения в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте 1 настоящего пункта место работы, должен быть равен размеру единовременной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
3) должность медицинского работника по указанному в подпункте 1 настоящего пункта месту работы должна быть включена в утвержденный уполномоченным органом программный реестр должностей;
4) заключение медицинским работником с уполномоченным органом и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременной выплаты, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.".