Действующий

Об утверждении Порядка проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя некоммерческой организации Ставропольского края "Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов"



Приложение 5
к Порядку
проведения открытого конкурса на замещение
должности руководителя некоммерческой
организации Ставропольского края "Фонд
капитального ремонта общего имущества
многоквартирных домов"



Форма



Конкурсный бюллетень


ФИО кандидата:

N п/п

Критерии оценки претендента

Оценка критерия из приведенных значений

1.

Практический опыт руководства:

выбрать из приведенных значений

1) опыт руководства организацией свыше 10 лет;

10

2) опыт руководства организацией свыше 7 лет;

7

3) опыт руководства организацией свыше 4 лет

4

4) опыт отсутствует

0

2.

Профессиональные достижения кандидата

выбрать из приведенных значений

1) имеет ученую степень, ученое звание в профессиональной деятельности;

10

2) имеет государственную награду и (или) почетное звание в профессиональной деятельности;

7

3) имеет ведомственную награду и (или) региональную награду;

4

4) не имеет ученую степень, звание и наград

0

3.

Предложения кандидата по организации и улучшению работы Фонда

сумма приведенных значений

1) свободно ориентируется в уставных документах Фонда;

1

2) представил экономические обоснования предложений;

2

3) предлагает использовать конкретные современные технологии в достижении целей;

1

4) предвидит результат каждого предложения;

1

5) перспективность всех предложений

5

4.

Раскрытие содержания вопросов, правильное использование понятий и терминов:

выбрать из приведенных значений

1) владеет свободно терминологией и использует ссылки на нормы правовых актов;

10

2) владеет терминологией, но не использует ссылки на нормы правовых актов;

5

3) не владеет терминологией правовых актов

0

5.

Умение вести дискуссию, аргументированно отстаивать собственную точку зрения:

сумма приведенных значений

1) четко формулирует мысли;

2

2) приводит убеждающие аргументы;

2

3) оперирует обширной информацией;

2

4) способен анализировать и делать выводы;

2

5) умеет не переводить дискуссию в межличностный конфликт

2

6.

Стремление к повышению профессиональной компетентности:

выбрать из приведенных значений

1) ежегодное и чаще прохождение курсов повышения квалификаций, тренингов и семинаров;

10

2) прохождение курсов повышения квалификаций, тренингов и семинаров один раз в три года;

5

3) прохождение курсов повышения квалификаций, тренингов и семинаров разово или никогда

0

Всего по 6 критериям оценки кандидата


___________________________________________________________________________

                (Ф.И.О., подпись члена конкурсной комиссии)