Действующий

О внесении изменений в распоряжения Губернатора Ярославской области от 31.03.2016 N 111-р и от 27.03.2019 N 46-р и признании утратившим силу распоряжения Губернатора Ярославской области от 07.12.2015 N 624-р и частично утратившим силу распоряжения Губернатора Ярославской области от 29.11.2019 N 203-р



1. Общие положения


1.1. Порядок проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства Ярославской области (далее - Порядок) предназначен для проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области (далее - ОИВ ЯО), структурных подразделений Правительства Ярославской области (далее - Правительство области), заместителей руководителя администрации Губернатора Ярославской области (далее - Губернатор области), помощников Губернатора области.


Результаты сводной оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО, структурных подразделений Правительства области (далее - СППО), заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области учитываются при определении размеров премирования руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области.


1.2. Порядок разработан в целях:


- установления единых подходов к оценке деятельности руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области;


- совершенствования системы оплаты труда руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области;


- повышения мотивации деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области;


- внедрения лучших практик государственного управления.


1.3. Проведение оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области осуществляет управление государственной службы Правительства области (далее - УГС).


1.4. Основные понятия, используемые в Порядке:


- ключевые показатели деятельности ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области - показатели, включающие в себя три группы показателей: показатели общего менеджмента, показатели цифровой трансформации и функциональные показатели деятельности (в отношении ОИВ ЯО и СППО) или только функциональные показатели деятельности (в отношении заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области);


- курирующие должностные лица - Губернатор области, вице-губернаторы Ярославской области (далее - вице-губернаторы области), Председатель Правительства области и его заместители;


- показатели общего менеджмента - показатели деятельности ОИВ ЯО и СППО, характеризующие выполнение функций по организации деятельности ОИВ ЯО, СППО, указанные в перечне показателей общего менеджмента (далее - перечень показателей ОМ), приведенном в приложении 1 к Порядку;


- функциональные показатели деятельности - показатели деятельности каждого ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, характеризующие осуществление полномочий, реализацию задач, выполнение функций, установленных положениями об ОИВ ЯО, СППО, должностными инструкциями, указанные в перечне функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО;


- показатели цифровой трансформации - показатели деятельности каждого ОИВ ЯО и СППО, способствующие достижению национальной цели "Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы", определенной Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года".