ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 сентября 2024 года N 628


О внесении изменения в постановление Правительства Воронежской области от 12.12.2014 N 1159



В целях актуализации нормативных правовых актов Воронежской области Правительство Воронежской области постановляет:


1. Внести в раздел 6 нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Воронежской области, утвержденных постановлением Правительства Воронежской области от 12.12.2014 N 1159 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Воронежской области, нормативов обеспечения мягким инвентарем и площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг указанными организациями" (в редакции постановлений Правительства Воронежской области от 08.06.2016 N 391, от 21.12.2016 N 966, от 20.04.2017 N 322, от 18.03.2021 N 113, от 25.03.2021 N 128, от 12.07.2022 N 481, от 05.12.2022 N 878, от 30.08.2023 N 610, от 25.04.2024 N 286), изменение, изложив его в следующей редакции:


"6. Детский дом-интернат для умственно отсталых детей

N п/п

Наименования структурных подразделений и должностей

Количество штатных единиц

Примечание

1

2

3

4

1. Административно-управленческий персонал

1.1. Руководители

1

Руководитель (директор)

1

на учреждение

2

Заместитель руководителя (директора) по учебно-воспитательной работе

1

на учреждение

3

Заместитель руководителя (директора) по общим вопросам

1

на учреждение

4

Заместитель руководителя (директора) по медицинской части

1

на учреждение

5

Главный бухгалтер

1

на учреждение

1.2. Руководители структурных подразделений

1

Заведующий медицинским отделением (отделом, кабинетом, частью)

1

на отделение

2

Заведующий отделением

1

на отделение, в отделении милосердия (на 25 коек)

1

на каждое территориально удаленное отделение

2. Основной персонал

1

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист

до 5

на учреждение

2

Специалист по пожарной безопасности, специалист по охране труда, специалист гражданской обороны

2

на учреждение

3

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1

на учреждение

4

Юрисконсульт

1

на учреждение

5

Программист, администратор баз данных, техник-программист, инженер-электроник

1

на учреждение

6

Секретарь-машинистка, делопроизводитель

до 2

на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

3. Отделение психолого-педагогической помощи и социально-трудовой реабилитации

1

Инструктор по труду

1

на 60 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II)

2

Инструктор по трудовой терапии

1

на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV)

3

Инструктор по адаптивной физкультуре

1

на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II)

1

на 60 получателей (нуждаемость III - IV)

4

Старший воспитатель

1

на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

5

Воспитатель

1

на 6 получателей социальных услуг

6

Младший воспитатель

1

на 6 получателей социальных услуг

7

Социальный педагог

1

на 60 получателей социальных услуг

8

Педагог-психолог

1

на 60 получателей социальных услуг

9

Логопед, учитель-логопед, учитель-дефектолог

1

на 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям

10

Специалист по социальной работе

1

на 60 получателей социальных услуг

11

Музыкальный руководитель

1

на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

4. Служба по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в замещающие семьи

1

Социальный педагог

1

на 60 получателей социальных услуг

2

Педагог-психолог

1

на 60 получателей социальных услуг

5. Отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов

1

Врач-специалист

2

по нормам нагрузки медицинского персонала, но не менее 1,0 на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек при наличии лицензии на медицинскую деятельность

2

Старшая медицинская сестра

1

на отделение

3

Инструктор по физкультуре

1

на 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям

4

Фельдшер

1

на отделение

5

Медицинская сестра палатная (постовая)

1

на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - III) (круглосуточно)

1

на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость IV) (круглосуточно)

6

Медицинский дезинфектор

1

на учреждение

7

Провизор, фармацевт

1

на учреждение

8

Медицинская сестра по физиотерапии

1

при наличии физиотерапевтического кабинета

9

Санитарка

1

на 6 получателей социальных услуг

10

Сестра-хозяйка

1

на отделение

11

Медицинская сестра по массажу

1

на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость IV)

1

на 30 получателей социальных услуг в возрасте 0 - 4 года

1

на 60 получателей социальных услуг в возрасте 5 - 18 лет

12

Медицинская сестра диетическая

1

на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

6. Отделение милосердия

1

Старшая медицинская сестра

1

на отделение

2

Врач-специалист

0,5

на отделение

3

Фельдшер

1

на отделение

4

Медицинская сестра палатная (постовая)

1

на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - III) (круглосуточно)

1

на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость IV) (круглосуточно)

5

Медицинская сестра по массажу

1

на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость IV)

1

на 30 получателей социальных услуг в возрасте 0 - 4 года

1

на 60 получателей социальных услуг в возрасте 5 - 18 лет

6

Медицинская сестра процедурная

1

на отделение

7

Санитарка

1

на 6 получателей социальных услуг

8

Санитарка-буфетчица

2

на отделение

9

Младший воспитатель

1

на 6 получателей социальных услуг

10

Сестра-хозяйка

1

на отделение

7. Приемно-карантинное отделение

1

Медицинская сестра палатная (постовая)

1

на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - III) (круглосуточно)

1

на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость IV) (круглосуточно)

2

Санитарка

1

на 6 получателей социальных услуг

8. Организация питания

1

Шеф-повар, повар, официант, мойщик посуды, кухонный рабочий

16

на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

9. Хозяйственно-обслуживающий персонал

1

Заведующий складом, кладовщик, агент по снабжению

3

на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

2

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, монтажник санитарно-технических систем и оборудования, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, машинист насосных установок

5

на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

3

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея

7

на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

4

Столяр, плотник, садовник, рабочий по благоустройству населенных пунктов, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

6

на учреждение с численностью получателей социальных услуг до 150 человек

5

Водитель автомобиля, подсобный (транспортный) рабочий, тракторист

один водитель (в том числе тракторист) - на одну машину (при наличии автобусов, грузовых автомобилей или спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

один подсобный (транспортный) рабочий - при количестве коек до 250

6

Машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, подсобный рабочий (зольщик), истопник

4,5

на один круглосуточный пост в зависимости от типа котельной, объема и условий работы при отсутствии центрального отопления

1

подсобный рабочий (зольщик) при работе на твердом топливе (угле)

7

Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений

1

на каждые 500 кв. м убираемой площади

8

Уборщик территорий (дворник)

1

на каждые 900 кв. м убираемой площади

9

Сторож (вахтер)

4,5

на один охраняемый пост (при условии круглосуточного дежурства)


Примечания:


1. Руководитель учреждения вправе вводить в штатное расписание учреждения необходимые должности из списка (графа 2) в пределах установленного количества штатных единиц (графа 3).


2. Расчет нормативов по отделениям осуществляется при наличии отделения в структуре учреждения.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»