Приложение N 3
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников государственных
общеобразовательных организаций Белгородской
области и муниципальных общеобразовательных
организаций, реализующих программы начального
общего, основного общего, среднего общего
образования, учреждений среднего
профессионального образования, имеющих в
структуре общеобразовательные организации
Перечень гарантированных доплат и выплат компенсационного характера, устанавливаемых педагогическим и другим работникам общеобразовательных организаций
N п/п | Наименование доплат | Размер доплаты, надбавки (в процентах от должностных окладов) |
1. | За работу с вредными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда (за исключением учителей, непосредственно осуществляющих учебный процесс) | До 12 |
2. | Педагогическим работникам за руководство городскими, районными методическими объединениями при условии отсутствия указанных обязанностей в должностной инструкции по основной должности | 10 |
3. | Педагогическим работникам за заведование учебными кабинетами (лабораториями) в школах и школах-интернатах <*> | 10 |
4. | Учителям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими) | До 20 |
при наличии комбинированных мастерских | До 35 | |
5. | Руководителям общеобразовательных организаций и другим педагогическим работникам за заведование учебно-консультационными пунктами, учебно-консультационными группами | 10 |
6. | Педагогическим работникам за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниками, хозяйствами) | До 25 |
7. | За работу с библиотечным фондом учебников в общеобразовательных школах и школах-интернатах при отсутствии должности библиотекаря | До 20 |
8. | Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах, школах-интернатах при отсутствии в штате учреждения должности инструктора по физической культуре по внеклассной работе (в целом на школу, школу-интернат) с количеством классов: | |
от 10 до 19 | 25 | |
от 20 до 29 | 50 | |
30 и более | 100 | |
9. | Руководителям и педагогическим работникам общеобразовательных организаций за ведение опытно-экспериментальной работы на региональном уровне | 15 |
10. | Учителям за обучение детей с расстройством аутистического спектра (30 процентов при 18 часах педагогической нагрузки за 1 ребенка, при количестве часов меньше 18 расчет производить пропорционально) | До 30 |
11. | Прочим педагогическим работникам (за исключением учителей) за индивидуальную работу с детьми по коррекции нарушений в развитии с учетом фактической нагрузки за данную работу (кроме работы с детьми с расстройством аутистического спектра и за работу в рамках дистанционного обучения) | 20 |
12. | Педагогическим работникам (учитель-логопед, учитель-дефектолог, тьютор, педагог-психолог) за обучение детей с расстройствами аутистического спектра с учетом фактической нагрузки за работу с этими детьми | 100 |
13. | Педагогическим работникам за работу по формированию у учащихся навыков учебно-исследовательской и проектной деятельности (для общеобразовательных организаций под эгидой Российской академии наук) | 20 |
14. | Профессорско-преподавательскому составу за реализацию программ в рамках учебного плана (для общеобразовательных организаций под эгидой Российской академии наук) за 18 часов недельной нагрузки (пропорционально фактически отработанному времени) | 75 |
15. | Прочим педагогическим работникам (за исключением советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениям), а также работающим по внутреннему совместительству педагогам дополнительного образования (занимающим по основному месту работы должность учителя в данной образовательной организации) за обеспечение сопровождения образовательного процесса при реализации общеобразовательных программ (за количество часов рассчитывается пропорционально от нормы 18 часов) | До 8 |
16. | Прочим педагогическим работникам, принимаемым по совместительству в общеобразовательные организации под эгидой Российской академии наук на ставки дополнительного образования, являющимся профессорско-преподавательским составом вузов, за 18 часов недельной нагрузки (за фактическое количество часов рассчитывается пропорционально от нормы 18 часов) | 300 |
17. | Специалистам в сфере закупок государственных организаций системы образования, главным экономистам, экономистам государственных организаций системы образования за сложность и важность выполняемых работ | 100 |
18. | Педагогическим работникам (включая учителей) общеобразовательных организаций Белгородской области, ведущим занятия с обучающимися, находящимися на длительном лечении в медицинских организациях, расположенных на территории Белгородской области (за фактическое количество часов рассчитывается пропорционально от 18 часов) | 30 |
19. | Советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями за усиление (повышение) воспитательного компонента основной образовательной программы, формирующего рост ценностей патриотического воспитания школьников | До 118 |
20. | Педагогическим работникам (включая учителей) за работу с детьми, находящимися на длительном лечении в ОГБУЗ "Детская областная клиническая больница", в рамках реализации проекта "УчимЗнаем" за установленную норму недельной нагрузки (пропорционально фактически отработанному времени) | 120 |
Руководителю структурного подразделения за организацию работы с детьми, находящихся на длительном лечении в ОГБУЗ "Детская областная клиническая больница", в рамках реализации проекта "УчимЗнаем" | 120 |
________________
* Количество оплачиваемых кабинетов составляет по средним общеобразовательным школам, школам-интернатам не более 15.
Оснащение кабинетов общеобразовательных организаций должно соответствовать перечню учебного и компьютерного оборудования.