3.1. Министерство возглавляет министр архитектуры и градостроительной политики Приморского края - главный архитектор Приморского края, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на министерство задач и осуществление им своих полномочий и функций.
Министр непосредственно подчиняется Губернатору Приморского края.
Министр имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности представителем нанимателя по представлению министра.
3.2. Структура, штатная численность и положение о министерстве утверждаются Правительством Приморского края по представлению министра.
3.3. Министр:
осуществляет общее руководство деятельностью министерства;
распределяет обязанности между сотрудниками министерства;
представляет в Правительство Приморского края предложения по вопросам структуры и штатной численности министерства;
вносит представителю нанимателя предложения о поощрении сотрудников министерства и применении к ним мер дисциплинарной ответственности;
в установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях министерства и утверждает должностные регламенты сотрудников министерства;
без доверенности представляет министерство в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Приморского края и иными организациями;
участвует в заседаниях, совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, Первым вице-губернатором Приморского края - Председателем Правительства Приморского края, вице-губернатором Приморского края - заместителем Председателя Правительства Приморского края, заместителями Председателя Правительства Приморского края, заместителями Председателя Правительства Приморского края - министрами, в заседаниях Правительства Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции министерства;
обеспечивает условия для профессионального развития сотрудников министерства;