5. Межведомственная комиссия осуществляет следующие функции:
- координирует на территории области реализацию мероприятий по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате;
- осуществляет информационное взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти области, формируемыми правительством области, органами местного самоуправления муниципальных образований области, государственными внебюджетными фондами, организациями и гражданами в целях выявления фактов формирования просроченной задолженности по заработной плате, а также предупреждения и обеспечения погашения просроченной задолженности по заработной плате;
- формирует актуальный перечень организаций, расположенных на территории области и имеющих задолженность по заработной плате (далее - организация-должник), с указанием объема задолженности и численности работников;
- выявляет причины формирования просроченной задолженности по заработной плате, вырабатывает решения по реализации мер, направленных на погашение задолженности по заработной плате перед работниками организаций, расположенных на территории области;
- анализирует результаты реализации мер, направленных на противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также погашение задолженности по заработной плате перед работниками организаций, расположенных на территории области;
- проводит сверку поступивших от заинтересованных органов сведений о задолженности по заработной плате по каждой организации, обеспечивает синхронизацию и согласование данных участников сверки (кроме территориального органа Федеральной службы государственной статистики).
В случае установления расхождения сумм задолженности по заработной плате в конкретных организациях-должниках Межведомственная комиссия осуществляет запросы в заинтересованные ведомства о представлении документов, подтверждающих возникновение или погашение задолженности по заработной плате;
- формирует план работы Межведомственной комиссии;
- рассматривает на заседаниях Межведомственной комиссии вопросы предотвращения образования задолженности по заработной плате, а также ее погашения с участием работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, в том числе в отношении организаций, в которых в установленном порядке введены процедуры банкротства;
- осуществляет организацию разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по обеспечению трудовых прав работников.