Действующий

О внесении изменений в постановление от 15.12.2020 N 773-п



Таблица 28



Источники и сроки привлечения среднего медицинского персонала медицинской организацией в 2020 - 2025 годах

Наименование медицинской организации

Наименование структурного подразделения

Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника

Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации)

Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки)

Плановый срок трудоустройства специалиста

Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности)

Коэффициент совмещения

Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ)

2020

2021

2022

ГБУЗ ТО "Областная больница N 19"

Тюменский район, с. Яр

Медицинская сестра

01.10.2022

Перевод сотрудника, замещающего должность в другом структурном подразделении и работающего на период отсутствия основного работника

01.03.2022

Основная должность

1

Директор Департамента здравоохранения Тюменской области Н.В. Логинова

ГБУЗ ТО "Областная больница N 19"

Тюменский район, с. Перевалово

Медицинская сестра

01.09.2022

Целевая подготовка; дата завершения обучения 30.06.2023 в ГАПОУ "Тюменский медицинский колледж"

01.08.2022

Основная должность

1

Директор Департамента здравоохранения Тюменской области Н.В. Логинова

2023

2024

2025

ГБУЗ ТО "Областная больница N 19"

Тюменский район, с. Луговое

Медицинская сестра

31.12.2025

Внутренний перевод

31.12.2025

Основная должность

1

Директор Департамента здравоохранения Тюменской области Н.В. Логинова

ГБУЗ ТО "Областная больница N 19"

Тюменский район, с. Чикча

Медицинская сестра

31.12.2025

Внутренний перевод

31.12.2025

Основная должность

1

Директор Департамента здравоохранения Тюменской области Н.В. Логинова