7.1. Трудоустройство инвалидов на квотируемые, зарезервированные и специальные рабочие места производится работодателем самостоятельно или с учетом предложений Центра занятости населения на территории Ярославской области.
7.2. Работодатели, оформившие трудовые отношения с инвалидами, создают инвалидам необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.