ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, ВПЕРВЫЕ ПРИСТУПИВШИХ К РАБОТЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки молодым специалистам из числа медицинских и фармацевтических работников, впервые приступивших к работе по специальности в государственных медицинских учреждениях города Севастополя, за счет средств бюджета города Севастополя".
2. Пункты 1.1 - 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящий Порядок определяет основания, условия, сроки и вид предоставления дополнительных мер социальной поддержки молодым специалистам из числа медицинских и фармацевтических работников, впервые приступивших к работе по специальности в государственных медицинских учреждениях города Севастополя, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, в рамках реализации мероприятия (результат) N 7 "Предоставлены дополнительные меры социальной поддержки молодым специалистам из числа медицинских работников, впервые приступивших к работе по специальности в государственных учреждениях здравоохранения города Севастополя" комплекса процессных мероприятий "Управление кадровыми ресурсами здравоохранения" государственной программы города Севастополя "Развитие здравоохранения в городе Севастополе", утвержденной постановлением Правительства Севастополя от 23.12.2021 N 697-ПП (далее соответственно - дополнительные меры социальной поддержки, государственные учреждения, подведомственные Департаменту).
1.2. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам в целях:
- привлечения нового поколения медицинских и фармацевтических работников в государственные учреждения, подведомственные Департаменту;
- сокращения дефицита медицинских кадров в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту;
- стимулирования повышения профессиональной квалификации и социального статуса молодых специалистов до уровня, соответствующего роли врача, провизора, среднего медицинского персонала, фармацевта в современном обществе;
- обеспечения профессиональной адаптации молодых специалистов, их профессионального становления и роста.
1.3. Для целей настоящего Порядка под молодым специалистом понимается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.".
3. В пункте 1.4 слова "с медицинским учреждением" заменить словами "с государственным учреждением, подведомственным Департаменту".
4. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам в виде ежемесячной денежной выплаты (далее - ежемесячная денежная выплата) в размере:
- 5000 руб. (пять тысяч рублей 00 копеек) - врачам, провизорам;