Действующий

Об утверждении комплексной программы "Развитие городского округа Верхняя Пышма Свердловской области" на 2024 - 2030 годы



Раздел 1. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ


Городской округ Верхняя Пышма Свердловской области (далее - городской округ) - привлекательная и динамично развивающаяся территория, занимающая одну из лидирующих позиций в Свердловской области в сфере экономического развития.


Внешние границы городского округа на северо-востоке пересекаются с Режевским городским округом, на востоке - с Березовским городским округом, на юге - с муниципальным образованием "город Екатеринбург", на юго-востоке - с городским округом Первоуральск, на западе - с Невьянским городским округом Свердловской области. Внутренние границы пересекаются с городским округом Среднеуральск.


Общая площадь городского округа составляет 105,2 тыс. га, в состав входят 24 населенных пункта (город Верхняя Пышма, 19 поселков, 2 села и 2 деревни). Административным центром городского округа является г. Верхняя Пышма - город-спутник г. Екатеринбурга. Приближенность к областному центру способствует созданию и развитию новых производственных предприятий и сферы услуг.


По состоянию на 1 января 2024 года:


общая численность населения городского округа составляла 90810 человек, в том числе городское - 76208 человек, сельское - 14602 человека (за период с 2018 по 2023 годы общая численность населения выросла на 6707 человек);


миграционный прирост населения составлял 2617 человек, темп роста к 2022 году - 153,9%;


среднемесячная заработная плата работников крупных и средних организаций составляла 98998 рублей, темп роста к 2022 году - 126,1%;


объем инвестиций в основной капитал (без субъектов малого и среднего предпринимательства) составлял 10 млрд. рублей, темп роста к 2022 году - 118,8%;


оборот розничной торговли составлял 14,4 млрд. рублей, темп роста к 2022 году - 116,2%;


численность безработных, официально зарегистрированных в органах службы занятости, составляла 273 человека, темп снижения к 2022 году - 67,6%;


уровень регистрируемой безработицы составил 0,65%, темп снижения к 2022 году - 69,1%;


количество вакантных рабочих мест, заявленных работодателями, - 974 единицы, темп снижения к 2022 году - 104,3%.