ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры, условия предоставления мер социальной поддержки в виде дополнительных выплат медицинским работникам медицинских организаций Республики Коми, указанным в статье 2(1) Закона Республики Коми от 24 декабря 2020 г. N 104-РЗ "О мерах социальной поддержки отдельным медицинским и иным работникам медицинских организаций Республики Коми", (далее - медицинские работники).
Меры социальной поддержки в виде дополнительных выплат включают в себя единовременную денежную выплату на приобретение или строительство жилья в размере 1 миллион рублей и ежемесячную денежную выплату в размере 38 800 рублей (далее соответственно - дополнительные выплаты, единовременная выплата, ежемесячная выплата).
2. Меры социальной поддержки в виде дополнительных выплат предоставляются медицинским работникам, прибывшим на работу на вакантные должности медицинских работников в фельдшерско-акушерские пункты на территории Республики Коми, ранее не укомплектованные медицинским персоналом и включенные в утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Коми перечень фельдшерско-акушерских пунктов (далее - фельдшерско-акушерские пункты), заключившим в 2024 году и последующие годы трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Коми (далее - медицинская организация), по основному месту работы на неопределенный срок при условии занятия ими штатных должностей в полном объеме в фельдшерско-акушерском пункте, а также неполучения иных единовременных компенсационных выплат, предусмотренных в рамках реализации постановления Правительства Республики Коми от 22 марта 2019 г. N 133 "О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Коми", постановления Правительства Республики Коми от 14 февраля 2012 г. N 45 "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников с высшим образованием и средним профессиональным образованием, работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа", направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Республики Коми.
Перечень фельдшерско-акушерских пунктов, в которых при замещении должностей медицинских работников предоставляются дополнительные выплаты, утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Коми (далее - Министерство) с учетом укомплектованности средним медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов: в 2024 году - не позднее 15 октября 2024 года, в последующие годы - ежегодно в срок до 1 декабря года, предшествующего очередному финансовому году. Данный приказ Министерства размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 5 рабочих дней со дня его утверждения.
3. Единовременная выплата предоставляется однократно медицинским работникам, заключившим договор на предоставление дополнительных выплат, указанный в пункте 13 настоящего Положения, (далее - договор).
Единовременная выплата может быть направлена на строительство жилья, включая долевое участие, либо на приобретение жилья, в том числе на уплату первоначального взноса, а также на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (целевому займу).
4. Ежемесячная выплата предоставляется и выплачивается медицинским работникам в течение 12 месяцев со дня заключения договора при выполнении трудовой функции на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае отработки неполной нормы рабочего времени за календарный месяц размер ежемесячной выплаты медицинскому работнику за календарный месяц рассчитывается исходя из соотношения количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Ежемесячная выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы Если соотношение менее единицы, размер ежемесячной выплаты определяется пропорционально полученному значению.
Ежемесячная выплата не учитывается при расчете средней заработной платы.
На ежемесячную выплату районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не начисляются.
5. Финансовое обеспечение дополнительных выплат осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.
6. Для получения дополнительных выплат медицинский работник не позднее 15 декабря года, в котором заключен трудовой договор, предоставляет лично через медицинскую организацию или посредством почтового направления в Министерство заявление о предоставлении дополнительных выплат.
Заявление о предоставлении дополнительных выплат должно содержать:
а) фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения медицинского работника;