1. Наименование изложить в следующей редакции:
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ".
2. В приложении:
1) абзац первый части 10 изложить в следующей редакции:
"10. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным:";
2) часть 11 признать утратившей силу;
3) части 15 и 16 изложить в следующей редакции:
"15. Персональный повышающий коэффициент к основному окладу (основному должностному окладу) может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к основному окладу (основному должностному окладу) и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Применение персонального повышающего коэффициента к основному окладу (основному должностному окладу) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к основному окладу (основному должностному окладу).
Рекомендуемый предельный размер повышающего коэффициента к основному окладу (основному должностному окладу) - до 2,0.
16. Повышающий коэффициент к основному окладу (основному должностному окладу) за выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в данном учреждении.
Применение персонального повышающего коэффициента к основному окладу (основному должностному окладу) за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).