1. Квота устанавливается в следующих размерах:
для работодателей, у которых численность работников составляет от 36 до 100 человек включительно, - в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников;
для работодателей, у которых численность работников превышает 100 человек, - в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников.
Квота устанавливается в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
2. Представительствам и филиалам работодателя, расположенным на территории Амурской области, квота устанавливается в соответствии с частью 1 настоящей статьи исходя из среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов работодателя за предыдущий квартал.
3. Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации.