СОГЛАШЕНИЕ о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки | ||||||||||
г. Краснодар | "__"____________ 20__ г. | |||||||||
(дата заключения соглашения) | ||||||||||
Департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар, именуемый в дальнейшем "департамент образования", в лице директора департамента образования | ||||||||||
, | ||||||||||
(фамилия, имя, отчество) | ||||||||||
действующего на основании положения о департаменте образования, с одной стороны, | ||||||||||
и | , | |||||||||
(фамилия, имя, отчество (при наличии) педагогического работника) | ||||||||||
именуем__ в дальнейшем "педагогический работник", с другой стороны, совместно именуемые стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем: | ||||||||||
1. Департамент образования предоставляет педагогическому работнику дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения в соответствии с Порядком предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, утвержденным решением городской Думы Краснодара от 28.01.2010 N 69 п.5 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан" (далее - Порядок). 2. Педагогический работник ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором педагогический работник внес плату за жилое помещение по договору найма жилого помещения, за декабрь - до 15 января очередного финансового года, представляет в департамент образования заявление о перечислении денежных средств по форме, утвержденной Порядком, а также оригинал и копию документа, подтверждающего внесение педагогическим работником или членом семьи педагогического работника платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения, с указанием получателя платежа, а также периода (месяц, год), за который вносится плата за жилое помещение. 3. Педагогический работник способами, указанными в пункте 11 Порядка, обязан извещать департамент образования о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты дополнительной меры социальной поддержки, не позднее 10 рабочих дней с момента наступления таких обстоятельств. 4. Педагогический работник обязуется осуществлять трудовую деятельность в муниципальной дошкольной образовательной организации или муниципальной общеобразовательной организации, осуществляющей в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность на территории муниципального образования город Краснодар, находящейся в ведении департамента образования, в должности, включенной в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", не менее чем на одну ставку в течение срока, равного времени предоставления дополнительной меры социальной поддержки, который начинается с даты прекращения выплаты дополнительной меры социальной поддержки. 5. В случае нарушения педагогическим работником условий, предусмотренных пунктом 4 настоящего соглашения, педагогический работник обязан вернуть сумму полученной дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с пунктами 42 - 47 Порядка. | ||||||||||
Подписи сторон: | ||||||||||
Департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар | Педагогический работник | |||||||||
(фамилия, имя, отчество) | ||||||||||
Директор | / | / | ||||||||
(подпись) | (расшифровка подписи) | (подпись) | (расшифровка подписи) | |||||||