О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 28.01.2010 N 69 п.5 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан"
Раздел VIII
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВОЗВРАТА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКОМ СУММЫ
ВЫПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
42. Педагогический работник несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им в соответствии с настоящим Порядком.
Если педагогический работник получил дополнительную меру социальной поддержки на основании документов, содержащих недостоверные сведения, педагогический работник на основании письменного требования департамента образования обязан вернуть сумму дополнительной меры социальной поддержки, выплаченную на основании документов, содержащих недостоверные сведения.
43. Педагогический работник способами, указанными в пункте 11 настоящего Порядка, обязан извещать департамент образования о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты дополнительной меры социальной поддержки, не позднее 10 рабочих дней с момента наступления таких обстоятельств.
Если педагогический работник не исполнил обязательство, предусмотренное настоящим пунктом, педагогический работник на основании письменного требования департамента образования обязан вернуть сумму дополнительной меры социальной поддержки, полученную после наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты дополнительной меры социальной поддержки.
44. В случае неисполнения педагогическим работником обязательства, предусмотренного соглашением о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки, заключенным в соответствии с подпунктом 7 пункта 5 настоящего Порядка, педагогический работник на основании письменного требования департамента образования обязан вернуть полученную сумму дополнительной меры социальной поддержки.
45. Не подлежит возврату выплаченная сумма дополнительной меры социальной поддержки в размере, пропорциональном отработанному времени после окончания предоставления дополнительной меры социальной поддержки.
Сумма дополнительной меры социальной поддержки, подлежащая возврату, рассчитывается по следующей формуле:
- сумма дополнительной меры социальной поддержки, подлежащая возврату, рублей;
- сумма фактически полученной дополнительной меры социальной поддержки, рублей;
Tотр - количество календарных месяцев, отработанных педагогическим работником после прекращения выплаты дополнительной меры социальной поддержки в соответствии с подпунктом 7 пункта 5 настоящего Порядка;
Tфакт - количество календарных месяцев, в течение которых предоставлялась дополнительная мера социальной поддержки.
46. Педагогический работник освобождается от возврата дополнительной меры социальной поддержки в случае: