2.1. Территориальное управление имеет право:
2.1.1. в установленном законодательством порядке запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки;
2.1.2. комиссионно обследовать материально-бытовые условия проживания Заявителя.
2.2. Территориальное управление обязуется:
2.2.1. оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске получателем государственной социальной помощи на основании настоящего контракта работы с последующим трудоустройством;
2.2.2. осуществлять ежемесячную денежную выплату получателю государственной социальной помощи на основании настоящего контракта в течение одного месяца с даты заключения настоящего контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта дальнейшего трудоустройства получателя государственной социальной помощи на основании настоящего контракта (в том числе со дня окончания срока действия настоящего контракта без его продления при условии продолжения осуществления указанным получателем трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия настоящего контракта, а также в случае прерывания получателем государственной социальной помощи на основании настоящего контракта трудовой деятельности в период действия настоящего контракта - не более чем на один месяц);
2.2.3. оказывать содействие совместно с органами занятости населения получателю государственной социальной помощи на основании настоящего контракта в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, в том числе оплатить расходы Заявителю на прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (не более 30 тысяч рублей за курс обучения), если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;
2.2.4. осуществлять ежемесячную денежную выплату получателю государственной социальной помощи на основании настоящего контракта в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, но не более трех месяцев в размере половины величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Пермском крае, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;
2.2.5. осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных настоящим контрактом;
2.2.6. прекратить оказание государственной социальной помощи в случаях, предусмотренных пунктом 6.2 настоящего контракта;
2.2.7. направить в адрес Заявителя требование о возврате денежных выплат, предоставленных в рамках настоящего контракта, в случаях, предусмотренных пунктом 6.2 настоящего контракта;
2.2.8. в течение последнего месяца действия настоящего контракта подготовить заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия настоящего контракта, но не более чем на половину срока ранее заключенного настоящего контракта;
2.2.9. в течение 5-го месяца после месяца окончания срока действия настоящего контракта подготовить отчет об оценке эффективности реализации настоящего контракта;
2.2.10. проводить мониторинг условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) со дня окончания срока настоящего контракта, в том числе: