ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2024 года N 327
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 31 октября 2019 г. N 522 "О Государственной программе Республики Коми "Развитие образования"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 31 октября 2019 г. N 522 "О Государственной программе Республики Коми "Развитие образования" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Коми
Э.АХМЕЕВА
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 31 июля 2024 г. N 327
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2019 Г. N 522 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ"
в Государственной программе Республики Коми "Развитие образования", утвержденной постановлением (приложение N 1.1), (далее - Программа):
1) в разделе IV "Задачи государственного управления, способы их эффективного решения в сфере образования" приложения 1 к Паспорту Программы:
а) в абзаце тридцать восьмом слова "(приложение 1.19)." заменить словами "(приложение 1.19);";
б) дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Правила предоставления из республиканского бюджета Республики Коми иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций (приложение 1.20).";
2) дополнить приложение 1 к Программе приложением 1.20 в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
Приложение
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 31 октября 2019 г. N 522
"О Государственной программе
Республики Коми
"Развитие образования"
"Приложение 1.20
ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПЛАТ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ СОВЕТНИКАМ ДИРЕКТОРОВ ПО ВОСПИТАНИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ДЕТСКИМИ ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
1. Настоящие Правила определяют цель, условия и порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из республиканского бюджета Республики Коми бюджетам муниципальных образований в Республике Коми на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций в Республике Коми в пределах средств республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период, предусмотренных на реализацию комплекса процессных мероприятий "Повышение мотивации и материальное стимулирование учащихся и педагогических работников в образовательном процессе" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования" (далее соответственно - муниципальные образования, ежемесячное денежное вознаграждение, советники директоров, образовательные организации, иные межбюджетные трансферты), в том числе в целях софинансирования которых республиканскому бюджету Республики Коми предоставляются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета.
2. Целью предоставления иных межбюджетных трансфертов является софинансирование в полном объеме расходных обязательств органов местного самоуправления в Республике Коми (далее - органы местного самоуправления), возникающих при осуществлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров образовательных организаций, из расчета 5 тысяч рублей в месяц с учетом установленных законодательством Российской Федерации отчислений по обязательному социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование) (далее - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) и с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, включая выплату среднего заработка в установленных законодательством случаях, начисленного с суммы выплаченной надбавки, учтенной в расчете данного среднего заработка.
3. Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджету муниципального образования при соблюдении следующих условий:
1) наличие принятого в установленном порядке муниципального акта, устанавливающего перечень мероприятий, при реализации которых возникают расходные обязательства муниципального образования, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт;
2) наличие решения представительного органа муниципального образования о местном бюджете или иного муниципального правового акта, определяющих расходные обязательства по предоставлению иных межбюджетных трансфертов;
3) заключение соглашения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов, источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета, заключаемого между Министерством образования и науки Республики Коми (далее - Министерство) и органом местного самоуправления в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - Соглашение);
4) заключение соглашения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов, источником финансового обеспечения которого являются средства республиканского бюджета Республики Коми, заключаемого между Министерством и органом местного самоуправления, на бумажном носителе (далее - Соглашение).
Типовые формы Соглашения и дополнительных соглашений к Соглашению, предусматривающих внесение в него изменений и его расторжение, источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета, утверждаются Министерством финансов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которого являются средства республиканского бюджета Республики Коми, утверждаются Министерством финансов Республики Коми. Соглашения и дополнительные соглашения к Соглашению, предусматривающие внесение в него изменений и его расторжение, заключаются в соответствии с указанными типовыми формами.
4. Распределение иных межбюджетных трансфертов на очередной финансовый год и плановый период между муниципальными образованиями устанавливается правовым актом Правительства Республики Коми.
Размер иного межбюджетного трансферта может быть скорректирован в связи с изменением прогнозной численности советников директоров в образовательных организациях, получающих ежемесячное денежное вознаграждение.
5. Общий размер иного межбюджетного трансферта (TCi), предоставляемого бюджету i-го муниципального образования, определяется по формуле:
TCi = TC1i + TC2i,
где:
TC1i - размер иного межбюджетного трансферта, источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета;
TC2i - размер иного межбюджетного трансферта, источником финансового обеспечения которого являются средства республиканского бюджета Республики Коми.
6. Размер иного межбюджетного трансферта (TC1i), предоставляемого бюджету i-го муниципального образования определяется по формуле (источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета):
TC1i = TCкр x СРКC1 x HC1 x NCм x SСвзн,
где:
TCкр - 5 тысяч рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях);
СРКC1 - размер районного коэффициента, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
NCм - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров;
Sвзн - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;
HC1 - заявленное муниципальным образованием прогнозируемое количество советников директоров, рассчитывается по формуле:
HC1 = HCа + HC1в,
где:
HCа - количество советников директоров, осуществляющих трудовые функции в одной образовательной организации;
HC1в - количество советников директоров, осуществляющих трудовые функции в двух и более образовательных организациях.
7. В целях реализации Закона Республики Коми "О повышенных и предельных размерах районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Коми" бюджетам муниципальных образований на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров образовательных организаций к размеру иного межбюджетного трансферта, рассчитанного в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, предусматривается дополнительный объем иного межбюджетного трансферта (TC2i) за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, который определяется по следующей формуле:
TC2i = TCкр x (СРКC2 - СРКC1) x HC1 x NCм x SСвзн,
где:
TCкр - 5 тысяч рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях);
СРКC1 - размер районного коэффициента, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
СРКC2 - размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленный в соответствии с Законом Республики Коми "О повышенных и предельных размерах районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Коми";
NCм - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров;
Sвзн - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
HC1 - заявленное муниципальным образованием прогнозируемое количество советников директоров рассчитывается по формуле:
HC1 = HCа + HC1в,
