Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 29.12.2022 N 9392 "Об утверждении положений об органах администрации города Тамбова Тамбовской области и признании утратившими силу отдельных правовых актов администрации города Тамбова Тамбовской области" (с изменениями, внесенными постановлениями от 03.02.2023 N 571, от 02.05.2023 N 3376, от 12.07.2023 N 5676, от 17.07.2023 N 5777, от 18.07.2023 N 5877, от 31.08.2023 N 7183, от 23.10.2023 N 8644, от 17.11.2023 N 9366, от 11.01.2024 N 136, от 29.01.2024 N 672, от 01.02.2024 N 807, от 18.03.2024 N 2013, от 08.04.2024 N 2687, от 21.05.2024 N 4062, от 07.06.2024 N 4449, от 10.06.2024 N 4642)



2. Основные задачи


Основными задачами комитета являются:


2.1. Внедрение и развитие системы управления проектной деятельностью и принципов проектного управления в администрации города и органах администрации города.


2.2. Организация деятельности по разработке и реализации муниципальных программ, направленных на достижение национальных целей и целевых показателей социально-экономического развития городского округа - город Тамбов, и контролю за их реализацией.


2.3. Анализ и прогнозирование основных направлений социально-экономического развития городского округа - город Тамбов.


2.4. Организация разработки стратегии социально-экономического развития городского округа - город Тамбов во взаимодействии с органами администрации города.


2.5. Оценка эффективности деятельности органов администрации города на основе мониторинга показателей.


2.6. Координация деятельности органов администрации города в рамках обеспечения реализации единой политики в сфере международного, межмуниципального и внешнеэкономического сотрудничества городского округа - город Тамбов.


2.7. Координация работы органов администрации города по реализации мер, направленных на создание благоприятных условий для развития туристической сферы.


2.8. Комплексная оценка деятельности муниципальных учреждений, муниципальных предприятий и хозяйственных обществ, созданных в процессе преобразования муниципальных унитарных предприятий, единственным участником которых является муниципальное образование городской округ - город Тамбов.


2.9. Формирование политики администрации города в сфере установления цен (тарифов) на услуги (работы), предоставляемые муниципальными учреждениями и муниципальными предприятиями.


2.10. Формирование системы оплаты труда:


работников, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений;


руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных предприятий;


руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности городского округа - город Тамбов;