Внести в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (в редакции от 30 июля 2007 г. N 1503-ОД, от 13 марта 2014 г. N 32-ОД, от 22 октября 2015 г. N 173-ОД, от 03 июня 2016 г. N 44-ОД, от 14 февраля 2019 г. N 5-ОД, от 24 августа 2021 г. N 86-ОД, от 24 февраля 2022 г. N 4-ОД, от 07 октября 2022 г. N 86-ОД) следующие изменения:
1) в абзаце четвертом статьи 1 слова "труда и социальной защиты" заменить словом "занятости";
2) в статье 2:
в пункте 1:
в абзаце первом:
слова "составляет 35 и более" заменить словами "превышает 35";
слово "двух" заменить словом "трех";
абзац третий после слов "численности работников" дополнить словами "за предыдущий квартал";
абзац четвертый дополнить словами "за предыдущий квартал";
в пункте 2 слова ", для каждого филиала и представительства работодателя минимальное количество" заменить словом "количество";
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Работодатель освобождается от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов:
1) в случае, если работодатель является общественным объединением инвалидов;
2) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.";