Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Камчатского края от 02.02.2018 N 50-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству лесного хозяйства Камчатского края"



Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 26.07.2024 N 364-П



ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 02.02.2018 N 50-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ"


1. Наименование изложить в следующей редакции:


"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО

ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЛЕСНОГО И ОХОТНИЧЬЕГО

ХОЗЯЙСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ".



2. В части 1 слова "Агентству лесного хозяйства" заменить словами "Министерству лесного и охотничьего хозяйства".


3. В части 2 слова "Агентству лесного хозяйства" заменить словами "Министерству лесного и охотничьего хозяйства".


4. В приложении:


1) в наименовании слова "Агентству лесного хозяйства" заменить словами "Министерству лесного и охотничьего хозяйства";


2) в части 1:


а) в абзаце первом слова "Агентству лесного хозяйства" заменить словами "Министерству лесного и охотничьего хозяйства";


б) в подпункте "а" пункта 1 слова "Агентству лесного хозяйства" заменить словами "Министерству лесного и охотничьего хозяйства";


3) части 4 и 5 изложить в следующей редакции:


"4. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству лесного и охотничьего хозяйства Камчатского края (далее - Министерство), в том числе обеспечивающих деятельность Министерства (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы в Министерстве (далее - работники Министерства).


5. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Министерства определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Министерства на численность работников Министерства в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).