Об утверждении Положения об установлении отраслевой системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Краснодарского края "Управление по эксплуатации и капитальному строительству гидротехнических сооружений Краснодарского края", подведомственного министерству природных ресурсов Краснодарского края, и внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края"

4. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера

К выплатам стимулирующего характера относятся:

4.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

выплаты за высокие показатели результативности;

выплаты за разработку, внедрение и применение в работе передовых методов труда, достижений науки;

выплаты за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения);

выплаты за сложность, напряженность и специфику выполняемой работы.

Размер стимулирующей выплаты может быть установлен как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке, по одному или нескольким основаниям. Стимулирующая выплата устанавливается на срок не более 1 года, по истечении которого может быть сохранена или отменена.

Максимальным размером выплата не ограничена.

Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, размер и условия их осуществления конкретизируются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

При формировании фонда оплаты труда работников учреждения для выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы предусматриваются средства в размере 12 окладов (за исключением должностей: командир земснаряда, землесоса (до 300 см3/час) и дноочистительного снаряда; механик на земснаряде, землесосе (до 300 м3/час) и дноочистительном снаряде; командир земснаряда, землесоса (от 301 м3/час до 700 м3/час); механик на земснаряде, землесосе (от 301 м3/час до 700 м3/час); командир земснаряда, землесоса (свыше 701 м3/час); механик на земснаряде, землесосе (свыше 701 м3/час); моторист; водитель автомобиля 5 квалификационного разряда; машинист экскаватора; машинист бульдозера, по которым предусматриваются средства в размере 22 окладов).

4.2. Выплаты за качество выполняемых работ.

Размер стимулирующей выплаты может быть установлен как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке по одному или нескольким основаниям в пределах бюджетных средств, предусмотренных учреждению на введение данной выплаты. Стимулирующая выплата устанавливается на срок не более 1 года, по истечении которого может быть сохранена или отменена.

Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ, размер и условия ее осуществления конкретизируются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Максимальным размером выплата не ограничена.