ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2024 года N 57-ПГ
Об утверждении Порядка организации стажировок в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа
В целях развития кадрового потенциала в интересах Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации стажировок в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Установить, что к отношениям, связанным с прохождением стажировок в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа, возникшим до дня вступления в силу настоящего постановления, применяются положения постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 марта 2022 года N 46-ПГ "Об утверждении Положения о порядке прохождения стажировок в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа".
3. Признать утратившими силу:
пункт 17 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июля 2022 года N 111-ПГ.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
Утвержден
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 июля 2024 года N 57-ПГ
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВОК В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
I. Общие положения
1. Порядок организации стажировок в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа определяет условия прохождения стажировок в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Порядок, автономный округ) и государственных учреждениях автономного округа с целью привлечения молодых кадров и их профессиональной ориентации, формирования позитивного имиджа и повышения престижа государственной гражданской службы автономного округа (далее - стажировка, государственный орган, государственное учреждение, гражданская служба).
2. Организацию стажировок, в том числе обеспечение информационного сопровождения организации стажировок, контроля за их прохождением в государственных органах и государственных учреждениях, осуществляет аппарат Губернатора автономного округа (далее - уполномоченный орган) совместно с автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа".
3. Для организации прохождения стажировок уполномоченный орган осуществляет взаимодействие с образовательными организациями высшего образования Российской Федерации (далее - образовательная организация).
4. В целях реализации Порядка используются следующие основные понятия:
4.1. кандидат - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, из числа обучающихся в образовательных организациях по образовательным программам высшего образования - бакалавриата, специалитета и (или) выпускников образовательных организаций, имеющих диплом бакалавра, специалиста, магистра и изъявивший желание пройти стажировку;
4.2. стажер - кандидат, который принял решение о прохождении стажировки и заключил срочный трудовой договор;
4.3. руководитель стажировки - государственный гражданский служащий автономного округа (далее - гражданский служащий) либо работник государственного учреждения, имеющий опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет, не имеющий дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение, назначенный с целью общей координации стажировки;
4.4. наставник - гражданский служащий либо работник государственного учреждения, не имеющий дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение, закрепленный за стажером с целью обеспечения профессиональной адаптации.
5. Стажеры определяются по результатам отбора и (или) государственной итоговой аттестации (защиты выпускной квалификационной работы) кандидатов в соответствии с пунктами 8 - 16 Порядка.
6. Государственный орган либо государственное учреждение ежегодно до 01 марта направляет посредством государственной информационной системы "Региональная система электронного документооборота Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - ГИС РСЭД) в уполномоченный орган заявку о возможности проведения стажировки (далее - заявка) с указанием:
6.1. срока стажировки;
6.2. наименования структурного подразделения, в котором запланировано прохождение стажировки, с перечнем задач и должностных обязанностей по направлению деятельности, сведения о проектах, к реализации в которых планируется привлекать стажеров.
В случае отбора стажеров по результатам государственной итоговой аттестации (защиты выпускной квалификационной работы) в заявке также указываются наиболее важные и актуальные вопросы (кейсы) в сфере деятельности государственного органа либо государственного учреждения, которые подлежат исследованию кандидатом в рамках выпускной квалификационной работы.
Заявка может быть направлена дополнительно в течение календарного года в случае возникновения потребности государственного органа либо государственного учреждения в проведении стажировки.
7. Уполномоченный орган на основе поступивших заявок определяет:
7.1. общую потребность государственных органов и государственных учреждений в стажерах;
7.2. перечень государственных органов и государственных учреждений, в которые будет осуществлён отбор стажеров, периоды проведения стажировок в пределах имеющегося количества штатных единиц должностей, не являющихся должностями гражданской службы, - стажёр.
Уполномоченный орган обеспечивает организацию стажировок в государственных органах, государственных учреждениях, включенных в перечень, указанный в подпункте 7.2 настоящего пункта, в соответствии с пунктами 8 - 16 Порядка.
II. Порядок организации стажировки путем проведения отбора
8. Информация об условиях и порядке прохождения стажировок, сроках приёма заявок на прохождение стажировок размещается уполномоченным органом в государственной информационной системе "Кадры 89" (далее - ГИС "Кадры 89") в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Уполномоченный орган размещает в ГИС "Кадры 89 объявление о приеме заявок на прохождение стажировок.
Срок приема заявок на прохождение стажировок не может составлять менее 5 рабочих дней с даты размещения объявления о приеме заявок на прохождение стажировок.
9. Кандидат, изъявивший желание пройти стажировку, посредством ГИС "Кадры 89" обязан:
9.1. внести анкетные данные о себе посредством заполнения соответствующих граф;
9.2. прикрепить скан-образы следующих документов:
9.2.1. согласие на обработку персональных данных и на обработку персональных данных, разрешенных для распространения;
9.2.2. документ о высшем образовании и (или) квалификации, а при его отсутствии справка, выданная образовательной организацией, содержащая сведения о среднем балле успеваемости кандидата за весь период обучения, или зачетная книжка;
9.2.3. результаты оценочных мероприятий по диагностике личностного потенциала и когнитивных способностей (далее - диагностика), пройденных в Центре оценки и развития универсальных управленческих компетенций на базе образовательной организации в рамках проектов автономной некоммерческой организации "Россия - страна возможностей" (при наличии);
9.3. разместить видеопрезентацию посредством предоставления ссылки на облачное хранилище видеофайла.
В случае отсутствия у кандидата результатов диагностики уполномоченный орган организует оценку кандидата в автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа".
10. Уполномоченный орган определяет соответствие кандидатов критериям, предусмотренным подпунктом 4.1 пункта 4 Порядка, в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока приёма заявок на прохождение стажировок, указанного в информации, предусмотренной пунктом 8 Порядка.
В случае несоответствия кандидата критериям, предусмотренным подпунктом 4.1 пункта 4 Порядка, уполномоченный орган направляет способом, позволяющим подтвердить факт и дату направления, уведомление об отказе в прохождении стажировки в срок не позднее 5 рабочих дней со дня окончания срока приёма заявок на прохождение стажировок, указанного в информации, предусмотренной пунктом 8 Порядка.
Кандидаты, изъявившие желание пройти стажировку, выполнившие обязанности, предусмотренные пунктом 9 Порядка, и соответствующие критериям, предусмотренным подпунктом 4.1 пункта 4 Порядка, проходят собеседование в формате дистанционного интервью (далее - собеседование) с представителем государственного органа либо государственного учреждения, в котором планируется прохождение стажировки.
Организацию проведения собеседования осуществляет уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней с даты получения данных, документов и материалов, указанных в пункте 9 Порядка.
11. По результатам отбора, проведённого посредством анализа данных, документов и материалов, указанных в пункте 9 Порядка, итогов собеседования, в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок на прохождение стажировок, указанного в информации, предусмотренной пунктом 8 Порядка, уполномоченный орган на адрес электронной почты, указанной в анкете, направляет кандидатам уведомление с предложением о прохождении стажировки (далее - уведомление) или об отказе в прохождении стажировки с указанием причины отказа.
Основанием для отказа в прохождении стажировки является отсутствие положительного решения представителя государственного органа либо государственного учреждения, в котором планируется прохождение стажировки, по результатам собеседования с кандидатом, а также отсутствие вакантных должностей, указанных в подпункте 7.2 пункта 7 Порядка.
12. В уведомлении указывается следующая информация:
наименование государственного органа либо государственного учреждения, в котором предлагается прохождение стажировки;
условия прохождения стажировки;
контактная информация должностного лица уполномоченного органа, ответственного за организацию стажировки.
13. В случае принятия решения о прохождении стажировки кандидат не позднее 3 рабочих дней с даты получения уведомления информирует уполномоченный орган о своем решении посредством электронной почты, указанной в уведомлении.
В течение 5 рабочих дней с даты получения решения кандидата, указанного в абзаце первом настоящего пункта, уполномоченный орган направляет в государственный орган либо государственное учреждение информацию о кандидате.
III. Порядок организации стажировки по результатам государственной итоговой аттестации (защиты выпускной квалификационной работы)
