КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИКИ
Развитие экономики Владимирской области, модернизация производства и внедрение инновационных технологий приводят к изменению профессионально-квалификационной структуры кадров, увеличению спроса работодателей на квалифицированных рабочих и специалистов и повышению требований к качеству их подготовки.
Обеспечение сбалансированности спроса и предложения на квалифицированные кадры является важнейшей задачей. Один из основных механизмов ее решения - повышение эффективности взаимодействия системы профессионального образования и регионального рынка труда.
В целях согласования деятельности профессиональных образовательных организаций с потребностями региональной экономики ежегодно проводится мониторинг потребности организаций в подготовке кадров для выполнения своих производственных программ на пятилетнюю перспективу.
Проблема дефицита высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов существует практически во всех сферах экономики региона.
По данным мониторинга перспективной потребности организаций области в подготовке квалифицированных кадров для выполнения своих производственных программ на среднесрочную перспективу 2024 - 2028 годов экономика области будет нуждаться в подготовке в среднем от 12,6 до 14,7 тыс. рабочих и специалистов ежегодно.