Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (с изменениями на 30 октября 2024 года)




I. Общие положения


1.1. Настоящий Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - административный регламент, государственная услуга) разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги и определяет сроки и последовательность административных процедур (действий), осуществляемых в процессе предоставления государственной услуги в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".


Предметом регулирования настоящего административного регламента являются правоотношения по предоставлению государственной услуги государственным казенным учреждением Центр занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН).


Общественные работы организуются в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, безработных граждан (далее - граждане).


1.2. Круг заявителей:


1.2.1. граждане, ищущие работу и зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в федеральной государственной информационной системе Единая цифровая платформа в сфере занятости населения и трудовых отношений "Работа России" (далее - ЕЦП "Работа России", единая цифровая платформа) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 02 ноября 2021 года N 1909 (далее - гражданин, ищущий работу; заявитель);


1.2.2. безработные граждане.


Преимущественное право на участие в общественных работах предоставляется:


безработным гражданам, не получающим пособие по безработице;


безработным гражданам, состоящим на учете в ГКУ ЦЗН свыше шести месяцев.


Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия.


Если при организации общественных работ учитываются возрастные и иные особенности граждан, требования законодательства Российской Федерации о труде, в том числе об условиях и нормах по охране труда, и эта работа не связана с переменой места жительства без согласия гражданина, то она считается подходящей для категорий граждан, предусмотренных частью 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 N "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости):


впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);


отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;


состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев;