Средняя заработная плата среднего медицинского персонала (далее - СМП)
N п/п | Категория | Январь - сентябрь, 2021 год | Январь - декабрь, 2021 год |
1. | Заработная плата СМП в расчете на физическое лицо, рублей | 47493,00 | 48410,10 |
в том числе: | |||
2. | СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь | 45433,44 | 48383,58 |
3. | СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь | 49397,90 | 50909,10 |
4. | СМП центральных районных больниц (районных больниц) | 44216,27 | 44569,74 |
5. | Заработная плата СМП в расчете на ставку, рублей | 39250,41 | 40680,70 |
в том числе: | |||
6. | СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь | 38179,36 | 40019,50 |
7. | СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь | 40824,00 | 42609,00 |
8. | СМП центральных районных больниц (районных больниц) | 36846,70 | 37171,00 |
9. | Соотношение заработной платы врачей в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз | 1,20 | 1,20 |
в том числе: | |||
10. | СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь | 1,20 | 1,20 |
11. | СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь | 1,20 | 1,20 |
12. | СМП центральных районных больниц (районных больниц) | 1,20 | 1,20 |
В разрезе специализации среднего медицинского персонала по указанным категориям сравнительный анализ за 2021 год показал следующее:
наиболее высокая заработная плата у среднего медицинского персонала, оказывающих скорую медицинскую помощь, - 50909,10 рубля. Причем заработная плата в расчете на ставку составила 42609,00 рубля;
средний уровень заработных плат среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь, составил 48383,58 рубля при заработной плате на ставку 40019,50 рубля;
среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала центральных районных больниц (районных больниц) составляет 44569,74 рубля, а их заработная плата в расчете на ставку равна 37171,00 рубля.
Сопоставляя сложившийся уровень средней заработной платы по данной категории работников, следует отметить, что основной причиной дифференциации заработной платы являются квалификация, сложность выполняемой работы и количество отработанного времени.