4.1. В случае заключения соглашения работодатель направляет в Центр занятости:
4.1.1. В срок не позднее 10-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии (далее - отчет) по форме, предусмотренной приказом департамента финансов от 13.03.2017 N 18н, или по форме, предусмотренной приказом департамента финансов от 25.09.2017 N 32н.
4.1.2. Дополнительно в срок не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за первым отчетным месяцем:
- документы, подтверждающие трудоустройство инвалидов молодого возраста, для адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество;
- копии приказов о возложении обязанностей по наставничеству (дополнительного соглашения к трудовому договору).
4.1.3. Дополнительно ежемесячно в срок не позднее 10-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем (за декабрь - не позднее 20-го числа), - заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению 3 к Порядку с приложением следующих документов:
- информация о расходовании субсидии по форме согласно приложению 4 к Порядку;
- информация об осуществлении инвалидами трудовой деятельности в организации, оформленная в виде справки, составленной в произвольной форме, заверенной печатью работодателя (при наличии) и подписью работодателя или его полномочного представителя (с приложением документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством);
- табели учета рабочего времени инвалидов;
- копии документов, подтверждающих затраты на оплату труда инвалида молодого возраста и затраты на выплату наставнику (расчетные, расчетно-платежные ведомости и другие документы);
- акты выполненных работ, счета на возмещение работодателю затрат на оплату труда инвалида молодого возраста и затрат на выплату наставнику.
4.2. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня представления работодателем отчета, указанного в подпункте 4.1.1 пункта 4.1 данного раздела Порядка, и документов, указанных в подпунктах 4.1.2, 4.1.3 пункта 4.1 данного раздела Порядка, осуществляет проверку представленных отчета и документов на предмет наличия нарушения работодателем условий и порядка, установленных при предоставлении субсидии.
Основания отклонения отчета, указанного в подпункте 4.1.1 пункта 4.1 данного раздела Порядка, и документов, указанных в подпунктах 4.1.2, 4.1.3 пункта 4.1 данного раздела Порядка:
- отчет и документы представлены не в полном объеме;