2.1. Размеры окладов для медицинских и фармацевтических работников (далее - "медицинские работники") медицинских организаций (в том числе руководителей структурных подразделений) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - "ПКГ"), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", с учетом группы по оплате труда медицинских работников.
Группы по оплате труда медицинских работников указаны в приложении 1 настоящего Положения.
Размеры окладов медицинских работников медицинских организаций указаны в приложении 2 настоящего Положения.
2.2. Размеры окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также работников образования, культуры, искусства и кинематографии, работающих в медицинских организациях, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей по соответствующим квалификационным уровням ПКГ.
Размеры окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также работников образования, культуры, искусства и кинематографии, работающих в медицинских организациях, указаны в приложении 3 настоящего Положения.
2.3. Размеры окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих из числа немедицинских работников (за исключением заместителей руководителя структурного подразделения, заместителя главного бухгалтера, руководителя группы учета централизованной бухгалтерии (бухгалтерии)), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей по соответствующим квалификационным уровням ПКГ.
Размеры окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих из числа немедицинских работников, указаны в приложении 4 настоящего Положения.
2.4. Оклад заместителя руководителя структурного подразделения из числа немедицинских работников устанавливается на 10 - 20% ниже оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.
Оклад заместителя главного бухгалтера устанавливается на 20 - 30% ниже оклада главного бухгалтера, оклад руководителя группы учета централизованной бухгалтерии (бухгалтерии) - на 10 - 20% ниже оклада заместителя главного бухгалтера. В случае отсутствия должности заместителя главного бухгалтера оклад руководителя группы учета устанавливается на 30 - 50% ниже оклада главного бухгалтера.
Конкретные размеры окладов заместителей руководителя структурного подразделения, заместителя главного бухгалтера, руководителя группы учета централизованной бухгалтерии (бухгалтерии) из числа немедицинских работников устанавливаются локальным нормативным актом медицинской организации и фиксируются в трудовых договорах.
2.5. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения этих профессий по соответствующим квалификационным уровням ПКГ.
Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, указаны в приложении 5 настоящего Положения.
2.6. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров медицинских организаций устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов руководителей этих медицинских организаций.
Конкретные размеры должностных окладов устанавливаются локальным нормативным актом медицинской организации и фиксируются в трудовых договорах.