Действующий

О компенсационных и стимулирующих выплатах в областных государственных учреждениях здравоохранения



Раздел I. ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ)


1. Работникам областных государственных учреждений здравоохранения (далее - учреждения здравоохранения) устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:


1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;


2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:


при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;


при сверхурочной работе;


при работе в ночное время;


при работе в выходные и нерабочие праздничные дни;


3) выплаты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.


2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, кроме медицинских работников, указанных в пункте 3 настоящего приложения, производятся в следующих размерах:


при подклассе условий труда 3.1 - 5% должностного оклада (тарифной ставки);


при подклассе условий труда 3.2 - 10% должностного оклада (тарифной ставки);


при подклассе условий труда 3.3 - 15% должностного оклада (тарифной ставки);


при подклассе условий труда 3.4 - 20% должностного оклада (тарифной ставки);


при классе условий труда 4 - 25% должностного оклада (тарифной ставки).