1.1. Настоящее Положение о материальном стимулировании государственных гражданских служащих, специалистов и работников управления юстиции Алтайского края (далее соответственно - "Положение", "Управление") разработано в целях повышения материальной заинтересованности и ответственности в своевременном и качественном исполнении должностных (трудовых) обязанностей:
а) начальника Управления, заместителей начальника Управления, в случаях, предусмотренных Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края, утвержденным указом Губернатора Алтайского края от 30.10.2023 N 187 (далее - "Положение о порядке выплат");
б) государственных гражданских служащих Управления (далее - "гражданские служащие");
в) специалистов, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы (далее - "специалисты");
г) рабочих и водителей, обслуживающих Управление (далее - "работники").
Положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплаты ежемесячной надбавки за ученую степень, ежемесячного денежного поощрения, порядок премирования, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, единовременного поощрения и иных выплат.
1.2. Расходы, связанные с указанными в пункте 1.1 настоящего Положения выплатами, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда Управления (далее - "фонд оплаты труда"), за исключением выплат, установленных пунктами 8.7 и 8.8 настоящего Положения.