ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Подпункт 3.7.6-1 пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7.6-1. Отраслевыми положениями об оплате труда может быть установлена надбавка за работу в сельской местности, которая носит стимулирующий характер.
Надбавка за работу в сельской местности устанавливается в абсолютном значении по перечню должностей служащих и профессий рабочих, который устанавливается отраслевым положением об оплате труда.
Порядок и условия установления надбавки за работу в сельской местности устанавливаются в отраслевом положении об оплате труда.
Рекомендуемый размер надбавки за работу в сельской местности - до 25% оклада (ставки) в абсолютном значении.
Надбавка за работу в сельской местности не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных (за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) выплат.
Надбавка за работу в сельской местности устанавливается с учетом обеспечения её выплаты финансовыми средствами.".
2. Подпункт 3.10.2 пункта 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10.2. Фонд оплаты труда учреждения формируется с учетом:
3.10.2.1. соблюдения соотношения гарантированной и стимулирующей частей заработной платы;
3.10.2.2. оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельно допустимой доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения;
3.10.2.3. соблюдения (непревышения) предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения;
3.10.2.4. соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы исполнительного органа автономного округа, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного учреждения (далее - работники органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя);
3.10.2.5. соблюдения предельных нормативов штатной численности управленческого персонала, определяемых с учетом показателей таблицы 2.