Действующий

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.05.2018 N 412 "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан"



Таблица 17



Группа по оплате труда руководителей, размеры базовых окладов и выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителям общеобразовательных организаций

Группа по оплате труда руководителя

Значение объемного показателя (численность обучающихся, воспитанников по состоянию на начало учебного года), человек <*>

Базовый оклад, рублей

Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ, рублей

1

1 - 15

28 000

4 000

2

16 - 50

30 000

4 000

3

51 - 100

34 000

5 000

4

101 - 200

35 000

7 000

5

201 - 400

38 000

10 000

6

401 - 600

40 000

10 000

7

601 - 800

43 000

10 000

8

801 - 1 000

46 000

10 000

9

1 001 - 1 200

47 000

12 000

10

1 201 - 1 400

48 000

13 000

11

1 401 - 1 800

48 000

16 000

12

1 801 и выше

49 000

19 000

--------------------------------

<*> Контингент обучающихся общеобразовательной организации для обучающихся с девиантным поведением закрытого типа, общеобразовательных организаций при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, общеобразовательных организаций санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы, учитывается с коэффициентом 3.

Контингент обучающихся, проживающих в интернатах при общеобразовательных организациях, учитывается с коэффициентом 2.

Контингент воспитанников дошкольных групп общеобразовательных организаций учитывается с коэффициентом 1,5.

Контингент обучающихся межшкольных учебных комбинатов учитывается с коэффициентом 0,5.


7.7. Типовые критерии эффективности деятельности руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров общеобразовательных организаций и их весовые коэффициенты утверждаются Министерством образования и науки Республики Татарстан.


7.8. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ (Bk) рассчитываются по формуле:


Bk = BC x KVK,



где:


BC - размер выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, который приведен в таблице 16 настоящего Положения;


KVK - коэффициент выполнения критериев качества.


7.9. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера общеобразовательной организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.


7.10. Должностной оклад советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями рассчитывается по формуле:




где:


- размер базового оклада советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, устанавливается в размере 21 000 рублей;


Hf - фактическое количество часов работы в общеобразовательных организациях;


HN - норма часов за ставку заработной платы работников общеобразовательных организаций, установленная разделом III настоящего Положения.


7.11. Выплаты за интенсивность труда предоставляются советнику директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями и рассчитываются по формуле: