Утвержден
постановлением
Правительства Белгородской области
от 10 июня 2024 г. N 242-пп
ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ МИНИМУМА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ (УСЛУГ), ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБАСТОВКИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ (ФИЛИАЛОВ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ИЛИ ИНЫХ ОБОСОБЛЕННЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ СВЯЗАНА С БЕЗОПАСНОСТЬЮ ЛЮДЕЙ, ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ИХ ЗДОРОВЬЯ И ЖИЗНЕННО ВАЖНЫХ ИНТЕРЕСОВ ОБЩЕСТВА, В ОТРАСЛЯХ (ПОДОТРАСЛЯХ) ЭКОНОМИКИ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Региональный перечень минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества, в отраслях (подотраслях) экономики на территории Белгородской области (далее соответственно - Региональный перечень, минимум необходимых работ (услуг)) разработан на основе федерального отраслевого перечня минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки.
2. В случае утверждения нового федерального отраслевого перечня минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки, Региональный перечень подлежит дополнению.
3. Региональный перечень подлежит применению на всей территории Белгородской области.
4. Региональный перечень распространяется на всех работников учреждений, предприятий, организаций отрасли (подотрасли) экономики Белгородской области.
5. Минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками конкретного учреждения, предприятия, организации, определяется соглашением работодателя (представителя работодателя) и представительного органа работников совместно с органом местного самоуправления на основе Регионального перечня в трехдневный срок со дня принятия решения об объявлении забастовки.
6. В случае недостижения работодателем (представителем работодателя) и представительным органом работников совместно с органом местного самоуправления соглашения, предусмотренного частью 5 статьи 412 Трудового кодекса Российской Федерации, минимум необходимых работ (услуг) для организаций (филиалов, представительств, иных обособленных структурных подразделений), индивидуальных предпринимателей устанавливается исполнительным органом Белгородской области, осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность в соответствующей сфере, в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления в данный орган соответствующего письменного обращения сторон (стороны) коллективного трудового спора.
7. Решение исполнительного органа Белгородской области, устанавливающее минимум необходимых работ (услуг) в учреждении, предприятии, организации, может быть обжаловано сторонами коллективного трудового спора в суде.
8. При необеспечении минимума необходимых работ (услуг) забастовка может быть приостановлена решением суда до выполнения работниками и представительным органом работников соответствующих требований.