Не вступил в силу

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 года N 86-п и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства труда и социального развития Омской области



Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников казенного учреждения
Омской области "Центр занятости
населения Омской области"



ПОРЯДОК
 исчисления стажа работы работников казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения Омской области"


1. Стаж работы, являющийся основанием для установления надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы (далее - надбавка за стаж) работникам казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения Омской области" (далее - учреждение), исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях).


2. В стаж работы работников учреждения засчитывается:


1) время работы, как по основному месту работы, так и работы по совместительству в любой должности:


- в органах исполнительной власти Омской области и их территориальных органах;


- в Законодательном Собрании Омской области и его аппарате;


- в Контрольно-счетной палате Омской области и ее аппарате;


- в Избирательной комиссии Омской области и ее аппарате;


- в органах местного самоуправления Омской области;


- в местных государственных органах Омской области (областных советах народных депутатов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских советах народных депутатов Омской области и их исполнительных комитетах);


- в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, местных государственных органах (краевых, областных советах народных депутатов, советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских советах народных депутатов и их исполнительных комитетах) и органах местного самоуправления;


2) время работы на выборных муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в Омской области и иных субъектах Российской Федерации;


3) время работы в должности профсоюзного работника в профсоюзах, объединениях (ассоциациях) профсоюзов, первичных профсоюзных организациях;


4) время работы в социально-трудовой сфере, учреждениях образования;


5) военная служба, служба в органах внутренних дел, органах безопасности, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.