В целях систематизации и упорядочения нормативных правовых актов Правительства Пермского края в сфере содействия занятости населения Правительство Пермского края постановляет:
1. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Пермского края от 28 января 2015 г. N 35-п "Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов";
пункт 17 изменений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края, утвержденных постановлением Правительства Пермского края от 10 ноября 2017 г. N 902-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края";
пункты 8 - 8.3 изменений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам содействия занятости населения, утвержденных постановлением Правительства Пермского края от 12 апреля 2018 г. N 199-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам содействия занятости населения";
пункты 1 - 1.2.2 изменений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам содействия занятости населения, утвержденных постановлением Правительства Пермского края от 16 мая 2019 г. N 328-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам содействия занятости инвалидов";
постановление Правительства Пермского края от 31 марта 2022 г. N 268-п "О реализации в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края";
постановление Правительства Пермского края от 13 мая 2022 г. N 384-п "О внесении изменения в пункт 1.2.3 Порядка предоставления субсидии из бюджета Пермского края в 2022 году на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 31 марта 2022 г. N 268-п "О реализации в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края";
постановление Правительства Пермского края от 07 сентября 2022 г. N 768-п "О внесении изменения в пункт 3.3 Порядка предоставления субсидии из бюджета Пермского края в 2022 году на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 31 марта 2022 г. N 268-п "О реализации в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края";
постановление Правительства Пермского края от 01 февраля 2023 г. N 70-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 31 марта 2022 г. N 268-п "О реализации в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Пермского края
Д.Н.МАХОНИН
