Действующий

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Межведомственный центр бухгалтерского обслуживания", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 11.10.2022 N 455


ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июня 2024 года N 184


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Межведомственный центр бухгалтерского обслуживания", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 11.10.2022 N 455



Правительство Сахалинской области постановляет:


1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Межведомственный центр бухгалтерского обслуживания", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 11.10.2022 N 455 "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Межведомственный центр бухгалтерского обслуживания", с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2023 N 696 (далее - Положение), следующие изменения:


1.1. Пункты 2.7 и 2.8 раздела 2 изложить в следующей редакции:


"2.7. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладу:

Наименование должности

Размер повышающего коэффициента

Начальник отдела

2,90

Ведущий (бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), юрисконсульт, экономист)

2,20


2.8. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается к должностному окладу: руководителям структурных подразделений Учреждения, осуществляющих деятельность в сфере информационной безопасности, - в размере 1,20; руководителям структурных подразделений Учреждения, осуществляющих деятельность в сфере эксплуатации информационных систем, - в размере 0,65; ведущим инженерам-программистам (программистам) - в размере 0,20; инженерам-программистам (программистам) I категории, инженерам-программистам (программистам) II категории, инженерам-программистам (программистам) - в размере 0,15.".


1.2. В разделе 3:


1.2.1. пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:


"Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";


1.2.2. абзац 2 пункта 3.5 изложить в следующей редакции:


"3.5. Размер повышенной оплаты составляет 35 процентов части оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.";


1.2.3. пункт 3.7 изложить в следующей редакции:


"3.7. К заработной плате работников Учреждения применяются районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - районный коэффициент) и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - процентная надбавка) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.".


1.3. Абзац 1 пункта 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции: